Page 5 - Watkins 2022 Benefits Guide (Spanish)
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ELEGIBILIDAD (CONTINUACIÓN)



        Parejas de Hecho/Derecho Consuetudinario                                    ii.  cuenta corriente conjunta;
        Watkins Associated Industries, Inc. reconoce las necesidades de una         iii.  cuenta de crédito conjunta;
        fuerza de trabajo diversa y de ecuanimidad al brindar beneficios a nuestros   iv.  propiedad conjunta de vehículo automotor;
        empleados, sus dependientes, y sus cónyuges y parejas de hecho. Por lo      v.  designación de la pareja de hecho como beneficiaria primaria en
        tanto, las parejas de hecho recibirán los mismos beneficios que se ofrece a    testamento;
        los cónyuges de los empleados de Watkins.
                                                                                    vi.  designación de pareja de hecho como beneficiaria primaria en póliza
        Parejas de hecho son las personas que satisfacen los siguientes criterios:     de seguro de vida o fondos de planes de jubilación; vii. poder para
        • Tienen al menos 18 años de edad y son mentalmente competentes para           atención médica o bienes durables
          prestar consentimiento a un contrato jurídicamente vinculante.          Procedimiento
        • No están casadas con nadie.                                             Los empleados que deseen beneficios para parejas de hecho deben
        • No tienen lazos sanguíneos en un grado de proximidad que prohibiría el   completar una Declaración Jurada de Pareja de Hecho y/o un Certificado
          casamiento legal en el estado donde residen.                            de Habilitación de Pareja de Hecho para los dependientes que sean
        • Han ingresado en la relación de pareja de hecho voluntariamente y sin   dependientes impositivos admitidos. El formulario puede encontrarse en la
          reserva al menos doce (12) meses consecutivos antes de la fecha de      "Página Recursos" del Centro de Beneficios en www.watkinsbenefits.com.
          vigencia de la cobertura de beneficios.
        • Son conjuntamente responsables por el bienestar de ambos y comparten    Este formulario original se guardará en el legajo del empleado dentro del
          obligaciones financieras.                                               Centro de Beneficios y se considerará válido hasta que se produzca uno
                                                                                  de los siguientes acontecimientos:
        • Comparten la misma residencia primaria y tienen la intención de seguir
          haciéndolo indefinidamente.                                             • El empleado podrá solicitar un cambio o la eliminación de la designación
        • Tienen la intención de continuar la relación de pareja de hecho          de pareja completando un Certificado o Declaración de Terminación.
                                                                                   La cobertura en beneficios de la pareja de hecho y sus dependientes
          indefinidamente, en el entendimiento de que la relación podrá ser        terminará en la fecha en que termine la relación.
          terminada en cualquier momento por cualquiera de las partes.
        • Pueden presentar un certificado de unión de hecho emitido por el
          gobierno.
          • Si usted no tiene un certificado emitido por el gobierno, en su lugar
           podrá demostrar su responsabilidad conjunta por el bienestar común
           y obligaciones financieras mutuas presentando una constancia de la
           existencia, por al menos doce (12) meses consecutivos antes de regir la
           cobertura de beneficios, de al menos uno (1) o tres (3) de los siguientes
           elementos:
          i.  hipoteca o alquiler conjunto u otra constancia escrita de la
             residencia en común, como facturas de servicios públicos
             conjuntas;






  BIENVENIDA  ASPECTOS BÁSICOS   BENEFICIOS   PROGRAMA DE  BENEFICIOS      BENEFICIOS     HSA     FSA   SEGURO DE VIDA/  BENEFICIOS   401(k)  CONTACTOS    5
              DE LOS BENEFICIOS  MÉDICOS    BIENESTAR    ODONTOLÓGICOS   OFTALMOLÓGICOS                  DISCAPACIDAD   ADICIONALES
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