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Licencia familiar y médica (FMLA)
                                     En AEO se concede una licencia familiar y médica a los asociados que reúnen
                                     los requisitos, de acuerdo con las condiciones de la Ley de Licencia Familiar y
                                     Médica (FMLA), la política de licencia según la FMLA de AEO y la ley estatal vigente.
                                     En virtud de la política,  AEO concederá hasta 12  semanas  de licencia sin perder
                                     el empleo (o hasta 26 semanas en el caso de ciertas licencias por servicio militar)
                                     durante un período de 12 meses a los asociados que reúnan los requisitos. La licencia
                                     conforme a esta política no es remunerada, a menos que el asociado califique para
                                     obtener beneficios por discapacidad a corto plazo o compensación a trabajadores.
                                     Si la licencia, en parte o en su totalidad, no está contemplada en los beneficios por
                                     discapacidad a corto plazo o la compensación a trabajadores, el asociado debe
                                     usar el saldo de PTO que tenga disponible antes de poder tomarse una licencia no
                                     remunerada. Consulta la sección Beneficios adicionales de la página 34 para obtener
                                     más detalles sobre la discapacidad a corto plazo.

                                     Licencia por servicio militar y beneficio diferencial
                                     Les agradecemos a todas las personas que han dedicado tiempo a servir a nuestro país.
                                     Podrás tomarte esta licencia si te reclutan para servicio activo y debes ausentarte del
                                     trabajo. En AEO reconocemos que, durante tu ausencia, la vida continúa, y las cuentas
                                     y los gastos no se detienen. Por este motivo, los asociados recibirán la diferencia
                                     entre el salario promedio que ganen mientras trabajen y el pago que reciban por el
                                     servicio militar. Esto se denomina “beneficio diferencial”. Los asociados solo recibirán
                                     el beneficio diferencial mientras estén de servicio militar efectivo o por un máximo
                                     de un año, el período que sea más corto. Para que se otorgue el beneficio diferencial,
                                     primero debe presentarse la documentación correspondiente del salario por servicio
                                     militar. El tiempo de licencia depende de las órdenes militares; notifícaselo de
                                     inmediato al Departamento de Beneficios. Debes presentar la documentación por
                                     escrito antes de que comience la licencia.

                                     Licencia personal
                                     Si ya llevas al menos 6 meses de servicio, puedes tomarte hasta 30 días de licencia no
                                     remunerada para atender asuntos personales. Debes comunicar el motivo por escrito;
                                     tu supervisor y el Departamento de Beneficios revisarán la solicitud.






























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