Page 111 - Manual BAE
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Test proyectivos:
En estos tipos de prueba, te piden que interpretes una situación. Por
ejemplo: unas láminas con manchas, un dibujo de un árbol, una casa, tu
familia...
Grafología:
Se utiliza en algunas selecciones. En general, cuando te piden enviar una
carta o currículum manuscrito o realizar un escrito a mano, se aplica esta
técnica.
Habilidades mecánicas y manuales:
Mediante estas pruebas se mide la habilidad manual, digital, coordinación,
visomotora, la agudeza visual o auditiva. etc.
PRUEBAS DE GRUPO:
● Supuestos abstractos.
● Supuestos reales.
● Preguntas sobre temas actuales.
Mediante estas pruebas se evalúa el comportamiento de una persona dentro
de un grupo ante determinada circunstancia. Se reúne a varios candidatos
bajo el control de uno o varios supervisores quienes inician la discusión de
un tema planteado. El “moderador” plantea someramente algunos puntos
de discusión y deja continuar al grupo.
Con estas pruebas de grupo se pretende medir:
● La capacidad de liderazgo.
● La defensa de ideas.
● La capacidad de convencer, persuadir.
● La capacidad de diálogo, etc.
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