Page 9 - _BUKU SAKU MUHAMMAD ALFAJRI 2305110598 ..
P. 9

Sumber: Taufik Yogaswara/ Prodi Pendidikan Ekonomi - Human Investment & Human Capital




                                                          BAB 2


                                    KONSEP DAN NILAI SUMBERDAYA



                   A. Konsep dan Nilai Sumber Daya Manusia (SDM)


                   SDM, terutama tenaga kerja yang terdidik, dipandang sebagai elemen vital bagi organisasi atau
               perusahaan.  Revolusi  Industri  menjadi  tonggak  penting  yang  mengubah  pandangan  terhadap
               SDM, bukan hanya sebagai alat produksi, tetapi sebagai human capital atau modal manusia. SDM
               dilihat sebagai aset bernilai yang tidak hanya bisa dilipatgandakan, tetapi juga berkembang dan
               memberikan nilai tambah melalui inovasi dan keterampilan yang dimiliki. Pengelolaan SDM ini
               dikenal  sebagai  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia  (MSDM),  yang  mencakup  perencanaan,
               pengorganisasian, serta peningkatan keterampilan melalui pelatihan dan pendidikan

                   B.  Definisi SDM


                   Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) fokus pada pengelolaan SDM untuk mencapai
               tujuan  organisasi.  SDM  adalah  individu  yang  mengoptimalkan  kemampuan  mereka  untuk
               menghasilkan barang atau jasa, dan keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kualitas SDM
               yang dimiliki. MSDM mencakup proses perekrutan, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi, serta
               kesejahteraan  pegawai.  Pengelolaan  SDM  yang  baik  akan  meningkatkan  produktivitas  dan
               semangat  kerja,  yang  berdampak  pada  kinerja  organisasi.  Perusahaan  juga  perlu  memberikan
               kompensasi yang adil dan kesempatan karir agar karyawan merasa puas dan termotivasi, sehingga
               dapat meningkatkan kinerja perusahaan.





                                                              4
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14