Page 57 - kareem
P. 57
مهارات التعلم فى العصر الرقمى
مهارات إدارة الذات
إن مفهوم إدارة الذات مفهوم يتسم بالمرونة لاختلافه باختلاف ا فراد بل وقد يدتلف
بالنسبة للفرد الواحد باختلاف الموقف ،فهي خطة يضعها الفرد بغرض زيادة كفاءته وفعاليته
عن طريق تطبيق استراتيجيات إدارة الذات ،ويعد هذا المفهوم في غاية ا همية نه يؤدي إلى
تعميم السلوك التوافقي لدى ا فراد مما يدعم استقلاليتهم والتغلب على العوائق التي تحول دون
بلوغ الهدف.
كما تعد مهارات إدارة الذات مهمة في العملية التعليمية ،ن المعلم يتعامل مع أفراد
متفاوتة في القدرات والمواهب وأيضا البيئة الاجتماعية والاقتصادية وعليه أن يوائم بين هذه
الفروق في ظل مقتضيات العصر الحديث وعليه يجب التركيز على إدارة الذات بشكل كبير،
فالنموذج المثالي للتعلم يركز على الكيفية التي يدير من خلالها المعلم نفسه وانفعالاته وأيضاف
انفعالات طلابه.
لقد تعددت مفاهيم إدارة الذات بتعدد واختلاف المجالات التي تستددم فيها هذه المفاهيم،
وذلك على النحو التالي:
عرفها جابر عبدالحميد وعلاء الدين كفافی ( )۳45 ،۹۱۱5بأنها "برنامج علاجی
سلوكي يتدرب فيه الفرد على أن يطبق بنفسه الفنيات التي تساعده على أن يعدل سلوكه
الشدصي مثل التدخين أو ا كل الزائد أو العدوان ،فيتعلم الفرد أن يحدد المشكلة وأن يضع
أهدافة واقعية وأن يستددم الاحتمالات العديدة ليصدر السلوك المرغوب فيه ،ويحافظ عليه
وأن يراقب تقدمه الشدصي.
يری )2000, 190( Ferrettiأنها ":إجراء يتم فيه تعليم ا فراد أن يصفوا سلوكهم
المستهدف وأن يسجلوا حدوث أو عدم حدوث هذا السلوك المستهدف".
تذكر )2007, 3( Storeyأنها :تعني تمكن الفرد من أن يتحكم في حياته ،ويكون هذا
التحكم عن طريق تعلم الشدص مهارات شدصية مع إعطاء الشدص استراتيجيات محددة
للتحكم وتعديل السلوك".
58