Page 404 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 4a - Modul Sumber Daya Manusia (SDM)
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

7. Yan. Bayi (1-4) 30 menit/ps 30 menit/ps
Tugas 1. Mengikuti seminar 12 Jam/th 720 Menit/th
2
Penunjang 2. Menjadi anggota OP 1 Jam/bln 60 Menit/bln

Catatan: Uraian tugas pokok dan tugas penunjang didasarkan pada pedoman
atau ketentuan yang berlaku.

4) LANGKAH 4: Menghitung Standar Beban Kerja (SBK)
Standar Beban Kerja (SBK) adalah volume/kuantitas beban kerja selama 1
tahun untuk tiap jenis SDMK. SBK untuk suatu kegiatan pokok disusun
berdasarkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaiakan setiap kegiatan
(Rata-rata Waktu atau Norma Waktu) dan Waktu Kerja Tersedia (WKT)
yang sudah ditetapkan.

Rumus SBK:

Waktu Kerja Tersedia (WKT)
Standar Beban Kerja (SBK) =
Norma Waktu per Kegiatan Pokok

Tujuan :
Dihasilkannya SBK SDMK untuk setiap kegiatan pokok.

Data dan informasi dapat diperoleh dari:
a) Data WKT diperoleh dari Langkah 2
b) Data Norma Waktu atau Rata-rata Waktu setiap kegiatan pokok
diperoleh dari Langkah 3

Langkah-langkah perhitungan Standar Beban Kerja (SBK) sebagai
berikut:
a) Pengisian data Jenis tugas, Kegiatan, Norma Waktu, dan Waktu Kerja
Tersedia / WKT, diambil dari tabel 2 dan tabel 3.
b) Selanjutnya menghitung SBK → SBK = WKT : Norma Waktu (7) = (6)/(4)

Contoh:
Tabel 4 Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK)
Norma
SBK
WKT
Satuan
NO Jenis Tugas Kegiatan Waktu (mnt/Ps) menit (6)/(4)
(menit)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/ps 72000 2400
2. Pertolongan Persalinan 600 menit/ps 72000 120
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 60 menit/ps 72000 1200
I Tugas Pokok 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/ps 72000 1200
5. Yan. Gadar Obs 60 menit/ps 72000 1200
6. Yan. Gadar Neot 60 menit/ps 72000 1200
7. Yan. Bayi (1-4) 30 menit/ps 72000 2400

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 14