Page 2 - C:\Users\Graphic-3\Documents\Flip PDF Professional\PTT Integrated Management System (Pocket book)\

การกำกับดูแลที่ดีและการนำองคกร
S1
(Corporate Governance and Leadership)

S1.1 คณะกรรมการบริษัท
คณะกรรมการบริษัทตองมีองคประกอบทางความรู ความสามารถที่เหมาะสม เพื่อรับผิดชอบและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของฝายจัดการใหบรรลุตาม
Corporate นโยบายขององคกร

Governance S1.1.1 โครงสราง องคประกอบ และทักษะความรูความสามารถของคณะกรรมการบริษัท

ระบุแนวทางการนําตารางบริหารทักษะมาใชเพื่อกําหนดทักษะ ความรูความสามารถ และองคประกอบของคณะกรรมการบริษัท รวมถึงใชในการคัดเลือก
and Leadership และพัฒนาคณะกรรมการบริษัทเปนรายบุคคล

S1.1.2 การสรรหากรรมการจากบัญชีรายชื่อของกระทรวงการคลัง
กำหนดแนวทางการสรรหา และสรรหากรรมการจากบัญชีรายชื่อของสํานักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ กระทรวงการคลัง
การกำกับ S1.1.3 การกำหนดทิศทาง กลยุทธ และจัดใหมีแผนกลยุทธระยะยาวและแผนการดำเนินงานประจําป

วิเคราะหปจจัยภายในและภายนอก เพื่อใชกำหนดทิศทางกลยุทธ แผนกลยุทธระยะยาวและแผนการดําเนินงานประจําป รวมทั้งทบทวนแผนงานเพื่อการ
ปรับปรุง พัฒนาและริเริ�มกลยุทธหรือแผนงานใหม
ดูแลที่ดี S1.1.4 การติดตามความเพียงพอของระบบบริหารจัดการองคกร

ติดตามระบบบริหารจัดการองคกรและผลสําเร็จของการดําเนินงาน อยางนอยเปนรายไตรมาสและใหขอเสนอแนะ เพื่อปรับปรุงและเพิ�มมาตรฐานของ
ระบบบริหารจัดการองคกร
และการนำองคกร

กําหนดทิศทาง

และวางกลยุทธ
ขององคกร