Page 17 - S1 Edit 29.09.63
P. 17

B5.2 การบริหารกลุมการจัดหา (Category Management)  B5.3.4 การตรวจประเมินและการตรวจสอบการดำเนินงานจัดหา
 บริหารกลุมการจัดหาโดยการกำหนดหมวดหมูการจัดหาสินคาและบริการ และกำหนดกลยุทธกลุมการจัดหาของแตละกลุมใหสอดคลองกับ  จัดใหมีการประเมินการและตรวจสอบกระบวนการ การดำเนินงานจัดหา เพื่อใหมั�นใจวากระบวนการจัดหาเปนไปตามที่ไดออกแบบไว และผูเกี่ยวของ
 กลยุทธและแผนทางธุรกิจ เพื่อสรางมูลคาทางเศรษฐศาสตรและความสามารถในการแขงขัน รวมถึงมั�นใจวาการสงมอบจะไดตามกำหนดเวลาและ  ไดดำเนินการตามกฎหมายและกฎระเบียบองคกร
 มีคุณภาพตามความตองการ
      B5.3.5 การปรับปรุงพัฒนางานปฏิบัติการจัดหา
 B5.2.1 การวางแผนการบริหารกลุมการจัดหา (Category Management Plan)   ปรับปรุงพัฒนางานปฏิบัติการจัดหา โดยวิเคราะหผลการดำเนินงานจัดหาที่ผานมา รวมทั้งขอเสนอแนะ ขอคิดเห็น เพื่อเพิ�มประสิทธิภาพ
 วางแผนการบริหารกลุมการจัดหาโดยระบุกลุม จัดลำดับความสำคัญของแตละกลุม พัฒนารายละเอียดของกลยุทธและแผนในการดำเนินงาน  ลดตนทุนและเวลาการดำเนินงาน รวมถึงยกระดับความพึงพอใจของผูมีสวนไดสวนเสีย
 ของแตละกลุมการจัดหา รวมถึงกำหนดกลไกที่ใชในการเพิ�มมูลคาของการจัดหา
      B5.4 การบริหารผูคาและผูรับเหมา (Management of Supplier and Contractor)
 B5.2.2 การจัดหาเชิงกลยุทธ
 กำหนดกระบวนการจัดหาเชิงกลยุทธเพื่อใหไดมาซึ�งสินคาและบริการ จากแหลงที่ถูกตอง มีคุณภาพและปริมาณที่ตรงกับความตองการในราคาที่  บริหารผูคาและผูรับเหมาผานกระบวนการควบคุม จัดการ และประเมินผลการดำเนินงาน ที่สอดคลองตามแนวทางการบริหารจัดการความ
 เหมาะสม รวมถึงไดรับมอบตรงเวลาและสถานที่   ยั�งยืนและการบริหารจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวของ เพื่อใหมั�นใจวาจะไดรับการสงมอบสินคาและบริการตามเงื่อนไขสัญญา

 B5.2.3 การบริหารจัดการกลุมผูคา (Vendor Management)    B5.4.1 การเตรียมความพรอมกอนเริ�มงาน
 ทบทวนรายชื่อผูคาและผูรับเหมา โดยพิจารณาจากผลการดำเนินงานและเกณฑการประเมิน เพื่อนำมาขึ้นทะเบียนและจัดกลุมผูคาขององคกร  เตรียมความพรอมใหผูคาและผูรับเหมากอนเริ�มดำเนินงาน โดยกำหนดบทบาทหนาที่ วิธีการบริหารงาน สื่อสารไปยังผูเกี่ยวของ ในเรื่อง
            วัตถุประสงค แผนการดำเนินงาน ผลลัพธที่คาดหวัง และความรับผิดชอบ ตามเงื่อนไข เพื่อใหผูที่เกี่ยวของมีความเขาใจในบทบาทหนาที่
            ของตนเอง
 B5.3 การปฏิบัติการจัดหา (Operational Procurement)

 บริหารและควบคุมการปฏิบัติการจัดหา ตั้งแตการจัดทำคำขอจัดหาไปจนถึงการชำระเงิน  สอดคลองกับกลยุทธการจัดหาและกลยุทธกลุม  B5.4.2 การดำเนินงานตามสัญญา
 การจัดหา เพื่อลดความซ้ำซอนในกระบวนการสนับสนุน (Back Office Processing) รวมทั้งลดคาใชจายการจัดหาในภาพรวมขององคกร  บริหารสัญญาที่ทำไวกับผูคาและผูรับเหมา ใหถูกตองตามเงื่อนไขที่กำหนด ทั้งในสวนขอกำหนดเฉพาะงาน ทั�วไป เงื่อนไขสัญญาเชิงพาณิชย
            กฎหมายที่เกี่ยวของ หลักสิทธิมนุษยชน และบริหารจัดการความยั�งยืน รวมทั้งมีกระบวนการแกไขที่เหมาะสม หากพบการดำเนินการไมสอดคลอง

 B5.3.1 การกำหนดกระบวนการปฏิบัติการจัดหา
 กำหนดกระบวนการปฏิบัติการจัดหาใหเปนไปตามกฎหมาย กฎระเบียบ สอดคลองกับกลยุทธจัดหา การทำสัญญา กลุมการจัดหา และใหเปน  B5.4.3 การปดงาน การสรุปผลการดำเนินงาน และการประเมินผล
 แนวทางเดียวกันทั�วทั้งองคกร   ดำเนินการปดงาน สรุป และประเมินผลการดำเนินงานของผูคาและผูรับเหมา โดยมีการประเมินตามตัวชี้วัดที่สอดคลองกับกลยุทธของกลุม
            การจัดหาแตละกลุม แลวนำขอมูลที่ไดนำไปใชในการปรับปรุงพัฒนาผูคาในงานตอไป
 B5.3.2 กระบวนการจัดหาไปจนถึงการชำระเงิน (Purchase-to-Pay)
 ดำเนินการจัดหาไปจนถึงการชำระเงินตามกระบวนการปฏิบัติการจัดหาที่ไดออกแบบไว  โดยมีการควบคุมภายในที่เหมาะสมปองกันการทำผิด
 กฎหมาย กฏระเบียบขององคกร



 B5.3.3 การบริหารจัดการระบบสารสนเทศและขอมูลหลักในงานจัดหา
 บริหารจัดการ ทบทวน ปรับปรุงระบบสารสนเทศ (Enhancement) สำหรับงานจัดหา รวมทั้งตองควบคุม ดูแลขอมูลหลักในงานจัดหา เพื่อให
 กระบวนการถูกตอง สะดวก มีประสิทธิภาพ รวมทั้งลดคาใชจายในการปฏิบัติการ
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22