Page 1460 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

2021, No. 1012
-21-

ekonomi,manajemen, pendidikan atau kualifikasi

pendidikan lain sesuai tugas jabatan yang

ditentukan oleh Instansi Pembina untuk Jabatan
Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi Ahli

Pertama, Jabatan Fungsional Analis Pengembangan

Kompetensi Ahli Muda, dan Jabatan Fungsional
Analis Pengembangan Kompetensi Ahli Madya;

e. berijazah paling rendah magister dengan kualifikasi

pendidikan sesuai tugas jabatan yang ditentukan
oleh Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional

Analis Pengembangan Kompetensi Ahli Utama;

f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan
Standar Kompetensi yang disusun oleh Instansi

Pembina;

g. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
bidang Pengembangan Kompetensi paling singkat 2

(dua) tahun;

h. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir; dan

i. berusia paling tinggi:
1. 53 (lima puluh tiga) tahun bagi Jabatan

Fungsional Analis Pengembangan

KompetensiAhli Pertama dan Jabatan
Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi

Ahli Muda;

2. 55 (lima puluh lima) tahun bagi Jabatan
Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi

Ahli Madya; dan

3. 60 (enam puluh) tahun bagi Jabatan
Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi

Ahli Utamayang telah menduduki jabatan
pimpinan tinggi; dan

4. 63 (enam puluh tiga) tahun bagi Jabatan

Fungsional ahli utama lainyang akan
menduduki Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi Ahli Utama.