Page 1464 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

2021, No. 1012
-25-

tugas Jabatan Fungsional Analis Pengembangan

Kompetensi.

(5) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Pengembangan Kompetensimelalui promosi dilaksanakan

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

BAB VI

PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI

Pasal 21

(1) Setiap PNS yang akan diangkat dalam Jabatan
FungsionalAnalis Pengembangan Kompetensi wajib

dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama atau

kepercayaannya kepada Tuhan Yang MahaEsa.
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.

BAB VII

PENILAIAN KINERJA

Bagian Kesatu

Umum

Pasal 22

(1) Penilaian kinerja Analis Pengembangan Kompetensi
bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan yang

didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier.

(2) Penilaian kinerja Analis Pengembangan Kompetensi
dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat

individu dan tingkat unit atau organisasi, dengan

memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang
dicapai serta perilakuAnalis Pengembangan Kompetensi.

(3) Penilaian kinerja Analis Pengembangan Kompetensi

dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel,