Page 1461 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

2021, No. 1012 -22-

(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) harus mempertimbangkan ketersediaan lowongan
kebutuhan untuk jenjang Jabatan Fungsional yang akan

diduduki.

(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) yaitu sama dengan pangkat yang

dimiliki dan jenjang jabatan yang ditetapkan oleh pejabat

yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit.
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai

dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan

mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan
tugas di bidang Pengembangan Kompetensi.

(5) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi Ahli Utamadari
pejabatfungsional utama lain harus mempertimbangkan

ketersediaan lowongan kebutuhan untuk Jabatan

Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi yang akan
diduduki dan mendapat persetujuan Menteri.

Bagian Keempat

Penyesuaian

Pasal 16

(1) Pengangkatan dalam jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi melalui
penyesuaiansebagaimana dimaksud dalam Pasal 13

huruf c, harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. berstatus PNS;

b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat;

e. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di

bidang Pengembangan Kompetensi paling singkat 2
(dua) tahun;

f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi; dan