Page 43 - คู่มือยืมคืนเงินทดรองจ่าย
P. 43
คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่องการยืม-คืนเงินทดรองจ่าย เขตพื้นที่อุเทนถวาย
บทลงโทษส าหรับผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่การเงิน
กรณีที่ผู้ยืมส่งใช้เงินยืมเกินก าหนดเวลาและมหาวิทยาลัยสั่งการให้หักเงินเดือนผู้ยืมนั้น ผู้ยืม
ื่
อาจจะมองว่าเจ้าหน้าที่การเงินหรือมหาวิทยาลัยท าเกินกว่าเหตุ ทั้งๆที่ท างานเพอราชการ ขอให้ผู้ยืม
เข้าใจว่าสาเหตุที่เจ้าหน้าที่การเงินหรือมหาวิทยาลัยต้องลงโทษโดยวิธีการนี้เนื่องจากมีระเบียบ
คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ได้ก าหนดบทลงโทษของผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่การเงินไว้ว่า ถ้า
ไม่ด าเนินการจะต้องรับโทษปรับทางปกครอง ตามรายละเอียดที่จะอธิบายดังนี้
ตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยวินัยทางงบประมาณและการคลัง พ.ศ.
2544 ได้ก าหนดบทลงโทษของผู้ท าหน้าที่เกี่ยวกับเงินยืมไว้ใน หมวด 2 ความผิดวินัยทางงบประมาณ
และการคลัง ส่วนที่ 5 ความผิดเกี่ยวกับเงินยืม ข้อ 35 และ 36 ดังนี้
“ข้อ 35 ผู้บังคับบัญชาหรือเจ้าหน้าที่ผู้ใด มีอานาจหน้าที่อนุมัติเกี่ยวกับเงินยืมของหน่วยรับ
ตรวจ อนุมัติให้ยืมเงินหรือจ่ายเงินยืม ไม่ถูกต้องตามกฎหมายหรือระเบียบที่ใช้บังคับกับหน่วยรับ
ตรวจ เป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่รัฐ ต้องรับโทษปรับทางปกครอง ชั้นที่ 3”
“ข้อ 36 ผู้บังคับบัญชาหรือเจ้าหน้าที่ผู้ใดมีหน้าที่เร่งรัดหรือติดตามทวงคืนเงินยืมของหน่วย
รับตรวจ ตามกฎหมายหรือระเบียบที่ใช้บังคับกับหน่วยรับตรวจ ละเลยไม่เร่งรัดหรือติดตามทวงคืน
เงินยืมนั้น ภายในระยะเวลาที่กฎหมายหรือระเบียบที่ใช้บังคับกับหน่วยรับตรวจก าหนด เป็นเหตุให้
เกิดความเสียหายแก่รัฐ ต้องรับโทษปรับทางปกครอง ชั้นที่ 2”
ซึ่งตามระเบียบดังกล่าว ส่วนที่ 2 โทษปรับทางปกครอง ข้อ 9 ได้ระบุว่า “ความผิดวินัยทาง
งบประมาณและการคลัง มีอัตราโทษปรับทางปกครอง 4 ชั้นดังต่อไปนี้”
(1)โทษชั้นที่ 1 โทษปรับไม่เกิน 1 เดือน
(2)โทษชั้นที่ 2 โทษปรับเท่ากับเงินเดือนตั้งแต่ 2 เดือน ถึง 4 เดือน
(3)โทษชั้นที่ 3 โทษปรับเท่ากับเงินเดือนตั้งแต่ 5 เดือน ถึง 8 เดือน
(4)โทษชั้นที่ 4 โทษปรับเท่ากับเงินเดือนตั้งแต่ 9 เดือน ถึง 12 เดือน
แผนกการเงินและเบิกจ่าย เขตพื้นที่อุเทนถวาย หน้า 38
