Page 13 - SE-UNSA-2020

Les directeurs et le temps Les directeurs et les APC
Évolution du temps de décharge des directeurs
Rentrée 2013 Activités
Écoles Rentrée Rentrée Rentrée Rentrée Rentrée Rentrée Rentrée 2008 Pédagogiques Depuis la rentrée
1993 1996 2006 2014 2015 2016 Écoles Aide Complémentaires 2014 Activités
2 jours 4 jours 4 jours 4 jours personnalisée (Allègement Pédagogiques
1 cl - - supplémentaire obtenu Complémentaires
de rentrée de rentrée de rentrée de rentrée par le SE-UNSA 63)
2 jours 4 jours de 4 jours de
2 cl - - de rentrée rentrée rentrée 10 jours 1 à 2 classes 10 h max sur 60 6 h sur 36 (12 h sur 36) 6 h sur 36
2 jours
4 jours
3 cl - - de rentrée de rentrée 10 jours 10 jours 3 classes 10 h max sur 60 6 h sur 36 (12 h sur 36) 18 h sur 36
4 cl - - 1/4 1/4 1/4 1/4 4 classes 20 h sur 60 9 h sur 36 (18 h sur 36) 18 h sur 36
5 cl - 1/4 1/4 1/4 1/4 1/4 5 à 9 classes 20 h sur 60 9 h sur 36 (18 h sur 36) Complète
6 à 7 cl 1/4 1/4 1/4 1/4 1/4 1/4 10 à 13 classes 36 heures sur 60 18 h sur 36 (24 h sur 36) Complète
8 cl 1/4 1/4 1/4 1/4 1/4 1/3 14 classes et plus Complète Complète Complète
9 cl 1/4 1/4 1/4 1/4 1/3* 1/3
Dans le 63, le SE-UNSA a obtenu l’abaissement du
10 à 13** cl 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 nombre d’APC à 12 h pour les directions 1 à 2 classes.
14 cl et plus complète complète complète complète complète complète
* les maternelles gardent leur 1/2 décharge actuelle. Postes De MaîtRes
**décharge complète pour les maternelles 13 classes.
FoRMateuRs en éColes
Les directeurs et l'indemnitaire
Les indemnités de direction se composent de : ❱ Conditions d’accès
• La NBI Ne peuvent être nommés à titre définitif que les titu aires
l
• La BI du CAFIPEMF.
• L’ISS : part variable et part fixe Les enseignants inscrits à l’examen pour la session en
cours et en attente des résultats publiés en juin de l’année
Pour tout directeur, la NBI est de 8 points d’indice
soit 37,49 E mensuels. du mouvement, bénéficieront dans un premier temps d’une
nomination à titre provisoire, puis dans un deuxième temps
Autres indemnités : d’une nomination à titre définitif sur ledit poste s’ils sont
admis au CAFIPEMF.
BI (sous forme de points d’indice différents en fonction du nombre de classes) Les non-qualifiés pourront être nommés sur les supports

Catégories Points Montant mensuel correspondants, à titre provisoire et exerceront en tant
qu’adjoint
Direction classe unique 3 14,06 €
Direction école 2-4 classes 16 74,98 €
Direction école 5-9 classes 30 140,58 € Postes De l’asH
Direction école 10 classes et plus 40 187,44 € ❱ Conditions d’accès
Direction de SEGPA 50 234,30 €
Direction d’ÉREA/ERPD 120 562,32 € Seuls les titulaires du ou des diplôme(s) requis peuvent être
nommés à titre définitif sur ces postes.
ISS part fixe Direction classique ou interim Montant mensuel À défaut de maîtres qualifiés, les maîtres non titulaires des
Part fixe 107,97 € diplômes spécifiques pourront être nommés dès le premier
mouvement mais à titre provisoire, sauf :
Part fixe Rep 129,56 €
Part fixe Rep+ 161,95 € • pour les postes E
Part fixe intérim 161,95 € • pour les postes G
Part fixe intérim Rep 194,34 € Les personnels ayant obtenu un départ en stage CAPPEI
Part fixe intérim Rep + 242,93 € s’engagent à exercer les fonctions correspondant à leur
spécialisation pendant 3 années scolaires.
ISS : part variable Nombre de classes
Dans le cas d’une direction classique 1-3 4-9 10 classes IMPORTANT : L’attention des enseignants candidats sur un
ou d’un intérim classes classes et + poste ASH est appelée sur la nécessité de s’informer très
montant précisément des conditions de son fonctionnement auprès des
Part variable 42 € 58 € 75 € écoles ou des établissements spécialisés et des Inspecteurs des
mensuel circonscriptions concernés.
Part variable en Rep montant 50 € 70 € 90 €
mensuel
montant
Part variable Rep+ 63 € 88 € 113 € ❱ Priorités et modalités
mensuel
montant de nomination accordées
Part variable intérim 63 € 88 € 113 €
mensuel Les enseignants titulaires ou en cours d’obtention d’examens
Part variable intérim en Rep montant 75 € 105 € 135 € ou diplômes professionnels bénéficient de conditions
mensuel
montant spécifiques de nomination.
Part variable intérim en Rep+ mensuel 94 € 131 € 169 €

29