Page 190 - Вишневская Виктория Юрьевна ©

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

(бесполезно) and toxic it is. The toxic people just can't help but drag
(втянуть) other people down to their level. And because they at their core (по
сути своей), it feels so much ugliness (безобразие) and awfulness (кошмар)
about themselves. They need to create a reality for themselves where everyone
is as awful and incompetent and negative and miserable (несчастливые) as
they are. And that's why they're gossiping about your coworkers about other
people in the company. And yes, probably about you, when this is a toxic
manager behavior, this can actually become a very easy trap (западня) for you
to fall down along (падать вниз с ними) with them. Do not fall into that trap
(не попадайте в эту западню). No matter what you do. The most important
thing that you can do in this circumstance (обстоятельствах) is making sure
that you are giving them an opportunity to rise up (подняться) to your level
instead of stooping (спуститься в низ/до их уровня) down to there's like the
wonderful and glorious (великолепная) Michelle Obama sad when they go
low, we go high.
Answer the questions:
1. What is this video about?
2. Have you ever heard your boss talking poorly about the others?
3. Have you ever heard your colleagues discuss one another in an
inappropriate manner?
4. Why do you think people gossip at work?
Exercise 333. Translate the letter.
***Кстати, как твоя безработная крестница? Она ещё ищет
низкооплачиваемую работу? Она рассматривает переезд в Сидней? В
любом случае, ей бы лучше улучшить свои навыки для интервью и
стремиться иметь стабильный источник дохода. При этом, ей бы лучше
немедленно подавать заявку, когда она видит вакансию в международной
компании. Честно говоря, на текущий момент всё больше молодых
скучающих людей рассматривают и чёрную работу, и зарплату почасово.
Между прочим, ей решать, но я бы рекомендовала ей отсылать около 12
резюме в день. Видимо, сейчас многие опытные работодатели хотят
нанимать инициативных и настойчивых людей. К сожалению, всё больше
и больше новичков хотят командовать в компании и заставлять других
делать их работу. Мне кажется, ей бы лучше искать работу на неполный
рабочий день. Более того, ей будет полагаться небольшой отпуск и
выходное пособие. Однако это - уловка 22, ведь (as) она - рассеянный
новичок, который подходит работодателям по (in terms of) возрасту, но
они рассматривают работников, которые рассматривают переезд.
Поэтому ей не нужно откладывать отсылать резюме и перезвонить
работодателям самой (herself). При этом, я поговорю об Энни со своим

vic_the_english_guru
Страница 188