Page 221 - Вишневская Виктория Юрьевна ©
P. 221

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

                Exercise 375. Fill in the correct translation.
                 to demand
                 demanding
                 on the labour market
                 to be a good fit for the position
                 to be the best fit for the job
                 to succeed in the job
                 to be eager (to)
                 to take on a project
                 to keep projects within the planned timeline
                 to be a stickler for due dates
                 to miss a deadline
                 to do my/his/her due diligence
                 to be good at/skilled at
                 to voice ideas/thoughts
                 to ask for help
                 to feel burnout with the workload
                Exercise 376. Watch the video 3.10 and answer the questions.
                https://www.youtube.com/watch?v=4EljpMBicJE
                to lack – не хватать
                a supplement – добавка
                to flourish – расцвести
                a nutrient –  питательное вещество
                a deficiency – недостаток, дефицит
                Answer the questions:
             1.  What is the video about?
             2.  Do you agree that exercising is good for you, your brain, etc.?
             3.  What is the 4  piece of advice about?
                           th
             4.  Do you consume vitamins? If so, which ones and why?
                Exercise 377. Translate the letter.
                ***  Очевидно,  их  требовательный  начальник  не  мог  понять,  что
                некоторые работники могли пропустить срок выполнения проекта или
                сделать нужную проверку перед тем, как начать что-то делать, не потому,
                что  они  были  не  лучшими  для  данной  должности  или  ленивыми,  а
                потому, что они боялись (to be afraid of) высказывать свои идеи, просить
                о  помощи  или  работать  допоздна.  При  этом,  всё  больше  и  больше
                тщательных  HR  –  менеджеров  нанимают  работников,  которые  рады
                работать  допоздна,  идти  на  рассчитанный  риск,  соблюдать  сроки  и  у
                которых  хорошо  получается  разделять  работу  и  личную  жизнь,  и


                     vic_the_english_guru
                                                                 Страница 219
   216   217   218   219   220   221   222   223   224   225   226