Page 267 - Вишневская Виктория Юрьевна ©

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

stress becomes chronic, this narrow focus continues for a long time and we
have difficulty paying attention to other things.” Your performance at work
may start to slip (ухудшаться) as this narrowed focus impairs (подрывает)
your memory as well as your problem solving and decision making skills.
5. You're engaging in counterproductive work behaviors (у вас появляется
непродуктивноая манера поведения). You may not actively try to
undermine (подорвать) your company's best interests, but if you are feeling
stressed, you might subconsciously (на подсознании) engage
(задействованы/имеете) in behaviors that can negatively affect (повлиять)
your productivity or job performance. Whether you are having difficulty
pulling yourself out of bed in the morning and getting to the office on time, or
you are feeling so irritable (разжражённым) you find yourself getting into
tiffs (множетво ссор/размолвок) and arguments with co-workers, it might be
time to take some time off to recharge (подзарядиться).
6. Work has become your life. You work all day and then you go home and
think about work some more. You have given up (отказался) your favorite
hobbies and activities because you have allotted (распределил) all your time
to work and you're too exhausted to do anything else. Because of this,
conversations with your friends and family tend to revolve around work.
Exercise 434. Translate the letter.
Проблема в том, что требовательный и честный начальник Грега не мог
принять отказ, поэтому он раньше заставлял своих работников следовать
его примеру, делать нужную проверку перед тем, как что-то начинать,
изучать популярные вопросы клиентов, быть сторонником того, чтобы
были установлены временные рамки, чтобы стать хорошим для данной
должности. Это уловка 22! Видимо, Грег не смог мириться с такими
каждодневными должностными обязанностями, потому что он часто был
разочарованным, сгорал от рабочей нагрузки (to feel – felt –felt).
Например, инициативный крестник моей доброй супруги раньше часто
изучал товары и вызовы, всегда мог придумать, как решить проблему
сразу и не желал принимать отказ, мог подчеркнуть, что это не его
уровень, но он всегда гордился тем, что мог соблюдать сроки. Очевидно,
опытный крестник моей спокойной супруги был лучшим для данной
должности, всегда был готов взяться за проект и следить, чтобы он не
выходил за рамки согласованного времени и мог работать в команде с
людьми разного происхождения и уровня опыта. Между прочим, это был
беспроигрышный вариант для всех на рынке труда. Главным образом,
требовательный начальник Грега не желал принимать отказ и заставляли
их работать не с 9 до 5, но посменно по (for) 12 часов в день, но не все
могли мириться с этим. Поэтому многие, бывало, увольнялись и хотели

vic_the_english_guru
Страница 265