Page 48 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1
P. 48
BK3 4 Pengembangan Kompetensi di bidang Komunikasi Publik SM
Pengembangan Kompetensi di bidang Kecerdasan SM
BK5 5 Emosional
Pengembangan Kompetensi di bidang Mengelola SM
BK1 6 Perubahan organisasi
Pengembangan Kompetensi di bidang Kepemimpinan yang SM
BK8 7 Agile
Pengembangan Kompetensi di bidang Coaching dan SM
BK2 8 mentoring
BK4 9 Pengembangan Kompetensi di bidang Pemecahan Masalah SM
Pengembangan Kompetensi di bidang Organizational SM
BK10 10 Branding
Pengembangan Kompetensi di bidang Menyusun Visi SM
BK7 11 Inspiratif
BK12 12 Pengembangan Kompetensi di bidang pengawasan SM
2. Urutan Prioritas Kebutuhan Pengembangan Kompetensi SDM
Kesekretariatan Pengadilan Tingkat Banding dilihat pada tabel
berikut:
Tabel Data Kebutuhan Pengembangan Kompetensi SDM
Kesekretariatan Pengadilan Tingkat Banding
NO
URUT KODE KOMPETENSI KET
1 BK17 Penglolaan Server dan IT SM
2 BK1 Manajemen ASN SM
3 BK2 Peta Jabatan SM
4 BK3 Training Needs Analysis SM
5 BK12 Prosedur Penilaian Kinerja Pegawai SM
6 BK18 Pengelolaan SDM dan Meritokrasi SM
7 BK20 Bendahara Pengeluaran dan Penerimaan SM
8 BK24 Tata Kelola BMN SM
9 BK25 Tata Kelola Persediaan SM
10 BK27 Pengelolaan Sarana & Prasarana SM
11 BK28 Penyusunan dokumen perencanaan dan SAKIP yang baik SM
12 BK30 SPIP SM
13 BK32 Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah SM
14 BK33 Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah SM
15 BK37 Pelatihan Pengelolaan Barang Milik Negara SM
16 BK38 Pelatihan Pengelolaan BMN SM
17 BK39 Pelatihan Manajemen resiko SM
18 BK40 Diklat Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja SM
19 BK41 Pelatihan Barang dan Jasa SM
20 BK49 Pelatihan Manajemen Kinerja SM
Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023 48
