Page 7 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1
P. 7

1. Undang-Undang  Nomor  5  Tahun  2014  tentang  Aparatur  Sipil
                                Negara;

                            2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen
                                PNS ;

                            3. Peraturan  Pemerintah  Nomor  17  tahun  2020  tentang  manajemen

                                PNS;
                            4. Keputusan       Ketua       Mahkamah         Agung       R.I     Nomor

                               140/KMA/SK/X/2008        tentang     Pedoman       Pengelolaan      dan
                               Penyelenggaraan  Penelitian  dan  Pengembangan,  Pendidikan  dan

                               Pelatihan Hukum dan Peradilan;

                            5. Surat Keputusan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan dan
                               Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung

                               RI  Nomor02/BLD/SK/I/2014  tanggal  07  Januari  2014  tentang
                               Penyelenggaraan dan Penunjukan Penanggung Jawab Pendidikan

                               dan  Pelatihan  Manajemen  dan  Kepemimpinan  Badan  Penelitian

                               dan  Pengembangan  dan  Pendidikan  dan  Pelatihan  Hukum  dan
                               Peradilan  Mahkamah  Agung  Republik  Indonesia  Tahun  Anggaran

                               2014;
                            6. Surat  Keputusan  Kepala  Badan  Litbang  Diklat  Kumdil  Mahkamah

                               Agung  RI  nomor:  180/BLD/SK/VII/2023  tanggal  25  Juli  2023
                               tentang  Penetapan  Kelompok  Kerja  dan  Uraian  Tugas  Kegiatan

                               Analisis Kebutuhan DIklat (AKD) dan Evaluasi Pelatihan Pusdiklat

                               Manajemen  dan  Kepemimpinan  Badan  Diklat  Kumdil  Mahkamah
                               Agung dan Badan Peradilan di bawahnya tahun anggaran 2023.


                        C.  Tujuan dan Sasaran

                            Tujuan
                            1.    Menyajikan analisis mendalam mengenai kompetensi yang ada

                                  dan yang diperlukan di dalam organisasi, untuk mengidentifikasi

                                  kesenjangan  yang  memerlukan  perhatian  melalui  program
                                  pengembangan.







                                          Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023    7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12