Page 38 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds

Akuntabilitas Kinerja TW I 2024

Bab III

Akuntabilitas Kinerja

3.1. Capaian Kinerja Organisasi

Pelaksanaan evaluasi dan analisis kinerja dilakukan melalui pengukuran kinerja dengan
menggunakan formulir pengukuran kinerja mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman

Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Pengukuran
kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan maupun kegagalan pelaksanaan program
dan kegiatan sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi.
Pengukuran kinerja tersebut merupakan hasil penilaian yang didasarkan pada IKU yang telah
diidentifikasi agar sasaran strategis yang ditetapkan menjadi kontrak kinerja dapat tercapai.

Berdasarkan hasil penghitungan pada aplikasi Intense DJPb, capaian Nilai Kinerja Organisasi (NKO)
Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Riau triwulan I tahun 2024 adalah 115,25 dengan
pembagian nilai berdasarkan perspektif antara lain stakeholder 114,59%, customer 119,55%, internal
process 118,37%, dan learning and growth 109,46%.

Tabel III.1
NKO Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Riau
Triwulan I Tahun 2024 Berdasarkan Perspektif

Perspektif Bobot Nilai Bobot x Nilai
1. Stakeholder
30% 114,59 34.38
2. Customer
20% 119,55 23.91
3. Internal Process
25% 118,37 29.59
4. Learning and Growth
25% 109,46 27.37
Nilai Kinerja Organisasi 115,25
Sumber: Aplikasi Intense DJPb

Seluruh perspektif memiliki nilai di atas 100% dengan nilai tertinggi pada perspektif customer.
Hal ini menunjukkan bahwa Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Riau berhasil
mewujudkan rangkaian proses yang dikelola Direktorat Jenderal Perbendaharaan dalam segala
perspektif baik customer, internal process, learning and growth, serta stakeholder. NKO Kanwil Direktorat
Jenderal Perbendaharaan Provinsi Riau dalam lima tahun terakhir dari tahun 2020 s.d. 2024 juga terus
mengalami kenaikan.

PASTI BISA
Prima, Antusias, Tanpa Biaya, Inovatif, Bijak, Santun 27