Page 102 - Wirtschaftsbremse

Leistung, höhere Wirtschaftlichkeit und Arbeitsplatz-
Sicherheit.

Allerdings wieder mit der Einschränkung, dass mit der Technik
und Organisation keine 100 % - Lösung erzielt werden kann.
Lass uns von einer 80%-Lösung ausgehen, alles was on top
kommt, ist das tägliche Tun der Beschäftigten. Und daraus
entstehen wieder neue Ideen – Show must go on !

Deshalb ist es nicht wichtig, was der Berater oder Coach an
diesem Tag sagt. In der nächsten Woche hast du nur dich und
deine Kollegen und somit ist einzig und allein wichtig, was von
dir angewandt wird.

Die Erfahrung zeigt, dass wir Verhaltensmuster nicht von
heute auf morgen ändern und beibehalten können.

Geduld ist gefragt und Geduld ist eine Qualität, die nur
denjenigen von Natur aus gegeben ist, welche vertrauen.
Vertrauen in die eigene Mission, ohne Beweise zu benötigen
dass es den potential-entfaltenden Zustand in Büros gibt.

Es ist eine Gabe, die extrem wertvoll ist und wenn wir damit
viele Jahre später von einer anderen Dimension auf unser
Lebenswerk zurückblicken, erfüllt uns das mit großer
Dankbarkeit.
Wir hinterlassen Spuren die nun deutlich zu sehen sind. Sie
dienen als Grundlage für Größeres, damit andere etwas
daraus entwickeln.
Damit wird klar – Erfolg ist immer eine Folge dessen was wir
geschafft haben, aber auch was davon übrig bleibt !

Deswegen habe ich eine weitere Formel für das TOP-Modell,
die ich dir an die Hand geben möchte.

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