Page 14 - Manual habilidades comerciales
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En ese sentido, el perfil integral del vendedor describe un conjunto de

                  tres  cualidades  básicas  que  debe  tener  el  vendedor  para  lograr  buenos
                  resultados en la mayoría de los mercados; los cuales, son los siguientes:


                             1.  Actitudes positivas.


                             2.  Habilidades personales y para ventas.


                             3.  Conocimientos de la empresa, de los productos y servicios que

                                la empresa comercializa y del mercado.


                        Las características de todo buen vendedor son las siguientes:

                           •  Es amable: una persona amable, es cordial, agradable, tratable,
                               atento, complaciente, servicial



                           •  Mira  con  atención:  a  través  de  su  mirada  muestra  interés,
                               observa, escucha y está atento a las señales del otro. La mirada

                               tiene un gran poder dentro del conjunto de la comunicación


                           •  Comunica  bien:  transmite  con  precisión,  de  forma  justa  y  sin
                               rodeos, no cansa al interlocutor, utiliza un lenguaje adecuado, es

                               ameno, claro y se hace entender


                           •  Escucha con interés: su actitud es de atención, tiene en cuenta

                               todo lo que expresa el otro, no interpreta ni prejuzga, atiende, no
                               pierde detalle


                           •  Le gusta su trabajo:  está  motivado  por  lo  que  hace,  se  siente

                               satisfecho con su profesión, muestra interés e incluso entusiasmo


                           •  Sabe convencer, persuadir: es capaz de ofrecer argumentos que

                               atraen, puede inclinar hacia la oferta presentada


                           •  Cumple los acuerdos y compromisos: es responsable y ejecuta los
                               pactos  y  encargos  proporcionando  seriedad  y  fiabilidad  a  la

                               relación





                                                                                                    14
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