Page 77 - PMVAP (Seduc - Presidente Prudente, SP)

Educação

Posto isso, percebemos a necessidade urgente de um planejamento por parte

da Secretaria Municipal de Educação e da Administração Municipal de Presidente Prudente
no sentido de promover a substituição dos funcionários afastados, adequando o serviço às

demandas das Unidades Escolares. Sabemos que uma grande parte desses afastamentos
diz respeito a funcionários que fazem parte do Grupo de Risco com relação ao coronavírus
(COVID-19).

Esta situação de falta de funcionários pode se agravar ainda mais com o retorno
às aulas presenciais, pois mais funcionários do Grupo de Risco podem solicitar, via
atestados médicos, o afastamento de suas atividades.

As Unidades Escolares precisam de funcionários para a limpeza e higienização
de todos os ambientes, para receber os alunos, para organizar os intervalos mantendo o

distanciamento social entre as crianças, para o preparo das refeições, para lecionar, enfim,
para administrar e organizar a escola de forma segura, garantindo a aprendizagem das
crianças e evitando o contágio do coronavírus.

Portanto, a substituição dos funcionários afastados que pertencem ao Grupo
de Risco do Coronavírus (Covid-19) se faz necessária e urgente para que se possa planejar

o retorno às aulas presenciais no Sistema Municipal de Ensino de Presidente Prudente –
SP.

AUTORIA

 Maurício Airolde (Diretor de Escola).
 Juliana Moronga (Coordenadora Administrativa da SEDUC).
 Eliana Toledo (SEDUC).
 Fabiana de Moraes (Setor de Recursos Humanos da SEDUC).
 Vanessa Soares Costa (Engenheira de Segurança do Trabalho/SESMT).
 Álvaro Henrique Benini (Engenheiro de Segurança do Trabalho/SESMT).
 Maria Ângela Rubini (Diretora de escola substituta/SEDUC).
 Isabel Trombini (Diretora da Proteção Social Especial – SAS).
 Odete Pelegrino (Representante da Secretaria Municipal de Assistência Social).

- 74 -