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四、社会各界对苏东水创建东方管理学派的评论和报道 １１９９

程天权：东方管理学大有可为（ ）
１９９８
①

苏东水教授从事学术活动近半个世纪，取得了丰硕的成果。 苏先生在多年以前就很出名了，他
在工业经济方面提出的几个模型，影响很大，为我国社会经济的发展作出了贡献。 苏先生教书育人

多年，桃李满天下。 苏先生的弟子中，不少人发展成为市长、厅局长、总裁总经理，作教师的通过培
养杰出人才为社会作贡献，这是我们这些“园丁”们的共同心愿。
苏东水先生将东方管理文化的核心概括成人为为人，这个概括很精彩。 管理不是目的，为人的
健康发展是为人的核心，因此管理要懂得尊重人、关心人、爱护人。 许多事情需要人的努力才会得
以实现，事在人为，这是人为的又一层意思。
中国有５０００年的悠久历史，有着丰富的管理思想。 中国的管理思想体现在多方面，例如行政

管理、军事管理、社区管理等。 我们要善于扬弃，继承优秀文化财富，抛弃改造糟粕，同时要将西方
的管理思想与我国的传统管理思想结合、融会起来，本土化上了水平，才会引起人家的关注、采纳。
有些则是世界通则，要处理好接口问题。
我国古人提倡知行合一，对于管理科学来说，这一点更为重要。 我们的管理理论必须放到实际
工作中去检验、修改，然后不断发展、完善。
祝愿苏东水教授身体健康，在学术上不断放出绚丽的光彩！

① 本文刊载于《复旦报》１９９８年１１月１２日，作者程天权时任复旦大学党委书记。