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３８０ 苏东水文集
“东学”五字经（ ２００７ ） ①
今天非常感谢台湾中华大学校长与杨总的邀请，参加以“管理与教育”为主题的讨论会，并令我
作“东方管理学”的发言。
今天主要介绍东方管理学派的“五字经”。 “东学”即东方管理学的简称，是探索研究古今中外
管理精华的管理新学科，是经历了３０年的三个阶段的探索的成果，是目前国内外唯一的独树一帜
的东方管理学派构建的管理学的新学科。
一、东方管理学派体系
其体系概括为“五字经”———学、为、治、行、和。
一）“ 学”
（
“学”是介绍本学科的形成的理论基础。
“东学”是融合中外历史的学派思想而形成的。
１．东方管理学
学习东方优秀文化： ① 学“易经”的“变”； ② 学“四书五经”的“仁”； ③ 学道家“道德经”的
“道”； ④ 学“佛经”的“善”； ⑤ 学“兵家”的“术”； ⑥ 学“法家”的“崇法”； ⑦ 学“墨家”的“利他”等家
思想而形成的；也是学习： ⑧ 西方“圣经”的“爱”及“古兰经”的“正”； ⑨ “伊斯兰”的顺从、人主
合一。
２．西方管理学
西方现代的十个主要学派： ① 管理过程学派； ② 社会系统学派； ③ 决策管理学派； ④ 系统管
理学派； ⑤ 经验主义学派； ⑥ 权变理论学派； ⑦ 管理数学学派； ⑧ 战略管理学派； ⑨ 行为科学学
派； ⑩ 古典管理学派的主要观点融合的管理精华形成的“东学”。
西方十个管理学派的主要观点：
（１ ） 古典管理学派（经济人）———（美）泰罗： 科学管理方法与制度
（２ ） 行为科学学派（关系人）———（美）梅奥： 人际关系理论
个体行为理论———马斯洛： 人类需要层次理论
团体行为、组织行为、激励行为
① 本文是作者２００７年５月２２日应邀出席台湾中华大学“２００７管理与教育”论坛的演讲提纲。
