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                中国企业管理现代化研究(                                 1989     ) ①



















                    本专著《中国企业管理现代化研究》是上海市“六五”重点科研项目的成果。 1986年底完成,
                1989年正式由上海人民出版社出版。 社会反响很好,有较高的评价。 本课题在本人的主持主编
                下,获如下显著成果: 一是,在我国首次提出比较完整的中国企业管理现代化体系、内容,即思想、

                组织、人才、方法、手段现代化,并得到国家经委的认可,写入“企业管理现代化纲要”;二是,就管理
                思想、组织、方法、手段、人才现代化展开系统研究,提出中国企业管理的理论及有关新颖观点;三
                是,在比较国外企业管理现代化过程和经验的前提下,提出了中国企业管理现代化模式及展望;四
                是,研究现代管理中古为今用、洋为中用的问题;五是,还有本人主编了《现代管理学》一书,《企业管
                理》杂志主讲、连载《企业管理现代化讲座》。 本人在日本讲演本课题观点,取得好评,日本学者建议
                以此建立东方管理学派理论。
                    本专著是我国第一本系统论述中国企业管理现代化的著作,具有较高学术价值和应用价值。

                本课题组于1989年12月27日,经复旦大学及有关部门组织《中国企业管理现代化研究》科研成果
                鉴定会,由上海社会科学院原院长李培南主持的十三名专家学者和业务部门代表参加鉴定组,鉴定
                组成员的意见,综合说: 对该科研项目给予高度评价,认为是一部以马列主义理论作为指导的研究
                专著;复旦大学教授张熏华说:“这是一项开拓性科研工作,是一项优秀的成果”;上海社科院李剑华
                教授说:“它填补了我国管理科学中的空白点,具有高度的学术水平”,上海财大屠修德教授说:“它

                在理论上和实践上都具有重要意义”,李儒训教授说:“是一本成功的专著,填补了我国经济管理学
                术领域中的空白”,李葆坤教授说:“对社会主义建设的实践有着较高的指导意义”,张今声、王其藩
                教授说:“这是一项具有较高科学水平和实用价值的开拓性的科研成果”,“系统性和科学性都十分
                强,经得起我国十年经济体制改革实践的检验”,“是部好书”。



















                   ①  本文节选自1991年作者申报国务院学位委员会第三届学科评议组成员的申报报告。
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