Page 141 - LHPS Kantor Wilayah DJPb DKI Jakarta
P. 141
M A N F A A T A N A L I S I S S W O T A N A L I S I S F A K T O R I N T E R N A L
S W O T
Metode analisis SWOT merupakan Faktor Internal SWOT adalah faktor
metode analisis yang paling dasar yang berasal dari dalam suatu
dalam melakukan analisis strategi, organisasi yang berpengaruh
yang bermanfaat untuk mengetahui terhadap perkembangan organisasi
suatu permasalahan ataupun suatu tersebut. Faktor internal
topik dari 4 empat sisi yang berbeda merupakan lingkungan internal
yaitu sebagai berikut : yang terdiri dari kekuatan
1. Untuk melakukan perencanaan (Strength) dan kelemahan
dalam upaya mengantisipasi masa (Weaknesses). Faktor internal
dapat dipandang sebagai kekuatan
depan dengan melakukan atau kelemahan, tergantung pada
pengkajian bedasarkan pengalaman dampaknya terhadap tujuan
masa lampau, ditopang sumber organisasi. Apa yang dapat
daya dan kemampuan yang dimiliki mewakili kekuatan yang berkaitan
saat ini yang akan diproyeksikan ke dengan satu tujuan mungkin
masa depan kelemahan untuk tujuan lain.
2. Untuk menganalisis kesempatan Variabel yang berasal dari faktor
atau peluang dan kekuatan dalam internal :
membuat rencana jangka panjang. 1.Sumber Daya Manusia
3. Untuk mengatasi ancaman (SDM)
dan kelemahan yang mempunyai Sumber Daya Manusia (SDM) yang
kecenderungan menghasilkan dimaksudkan disini adalah para
rencana jangka pendek, yaitu pegawai, pejabat atau semua
rencana untuk perbaikan orang yang berkecimpung didalam
4. Bisa tahu mengenai keunggulan dan organisasi itu sendiri. SDM ini
kelemahan diri sendiri dan pesaing dimasukkan dalam faktor internal
organisasi
berperan
karena
kita maka kita bisa unggul penting di dalam pelaksanaan
mengalahkan pesaing kita operasional intern organisasi.
2. Proses 3. Produk 5. Layanan kepada
Mitra Kerja
Proses yang dimaksudkan Produk yang Layanan kepada mitra kerja
disini adalah seluruh tahapan dimaksudkan adalah merupakan bentuk
suatu bentuk hasil yang
yang dijalankan oleh semua didapat dari proses yang kepeduliaan organisasi
SDM (Sumber Daya ijalankan oleh kepada masyarakat yang
Manusia) yang ada didalam organisasi. merupakan mitra kerja,
organisasi. Proses ini sangat 4. Tempat semua keluhan, kritik, dan
penting pada faktor internal Tempat yang dimaksud disini saran dari mitra kerja.
karena jika tidak ada proses adalah tempat dimana Keluhan, kritik, dan saran itu
yang dilakukan maka nantinya akan ditindaklanjuti
organisasi itu terdiri dan
organisasi tersebut tidak menjalankan semua aktifitas oleh organisasi sebagai
dapat berjalan sebagaimana organisasi. sarana untuk memperbaiki
mestinya. kualitas produk yang
dihasilkan.
106