Page 27 - MEÇ Plastik-Stajyer Gözünden
P. 27
Eylül 2021
Çalışanı Duymak:
Kurumun zayıf ve güçlü yönlerinin ortaya
çıkmasını sağlar.
Fırsat eşitliği ve kararlara katılım
konusunda olumlu etkileri olur.
Kurum içi memnuniyetsizliklerin
öğrenilmesiyle iyileştirme yapılacak
alanların belirlenmesine yardımcı olur.
Çalışan ve iş yeri ilişkisinin hangi
metriklere bağlı olduğu görülür.
Geri bildirimlerin gizlilik ve dürüstlük
çerçevesinde alınmasını sağlar.
Çalışan motivasyonunu artırır.
Kurumda yapılan anket ve birebir
görüşmeler sonucu aşağıdaki sorunlar ve
bazıları için kişisel çözüm önerileri
listelenmiştir.
Su sebilleri için gerekli temizlik yeterince
yapılmıyor, insanın su içesi gelmiyor ve
iki sebilin yan yana olmasındansa birinin
daha farklı bir konuma koyulması tercih
ediliyor.
