Page 174 - E-Book Pengelolaan Pendidikan dan Kepemimpinan
P. 174
Menangani Hubungan Jelajahi persepsi-persepsi; bertindak
konflik tidak secara parsial;tahan perilaku
negatif atau merusak
Mengenali Hubungan Kenali perbaikan dan upaya-upaya yang
gagal; jangan kenali hanya puncaknya
dari orang- orang yang paling kelihatan
Menghargai Hubungan Gunakan penghargaan yang orang
anggap menarik; definiskan “kinerja”,
hargai semua elemen
Diadaptasi dari: Yukl,G. (1989). Leadership in Organizations, (4 ed). Englewood
th
Cliffs, NJ. Prentice Hall)
168
