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Φ DIRECCIÓN Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión, competitividad y calidad.
2. Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
3. Clima y cultura Organizacional.
4. Gestión de recursos humanos.
5. Administración y Dirección de Equipos de Trabajo.
6. Sistema de comunicación organizacional.
7. Proceso técnicas de selección de los Recursos Humanos.
8. El proceso de desarrollo de los recursos humanos.
9. Sistema de remuneración e incentivos.
10. Auditoría operacional o de desempeño.
11. Sistema de información de recursos humanos.
12. Tendencia en la administración de recursos humanos.

Φ DIRECCIÓN Y GERENCIA DE PERSONAL
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión, competitividad y calidad.
2. Evolución de la gestión.
3. Análisis y diseño de puestos de trabajo.
4. Gestión de recursos humanos.
5. Dirección y dinámica de grupo.
6. Dirección y motivación.
7. Dirección y liderazgo.
8. Comunicación y calidad.
9. Administración de sueldos y salarios.
10. Empresariado: Motivaciones, riesgos y crecimiento.
11. Procesos de personal.
12. Administración de la seguridad

Φ DIRECCIÓN Y GERENCIA MUNICIPAL
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gobernabilidad y democracia.
2. Sistema tributario municipal.
3. Finanzas y proceso presupuestario.
4. Catastro municipal.
5. Gestión de residuos en áreas públicas: Generación, recolección, almacenamiento y transporte.
6. Descentralización y relaciones intergubernamentales
7. Gestión de recursos humanos.
8. Municipalidad y promoción del desarrollo económico local.
9. Gerencia municipal del desarrollo económico local.
10. Implantación y construcción del desarrollo económico local.
11. Gestión de los servicios básicos municipales.
12. Gestión y organización: planeamiento municipal.
Φ DIRECCIÓN Y GERENCIA DE PLANIFICACIÓN
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión, competitividad y calidad.
2. Evolución de la Gestión.
3. Gestión y medio ambiente.
4. Gestión en una economía globalizada.
5. Toma de decisiones en función de la calidad y competitividad.
6. Planificación bajo el enfoque de calidad total.
7. Planificación estratégica.
8. Sistema de información para la Gestión de la calidad.
9. Administración y planificación.
10. Investigación de mercados.
11. Empresariado: Motivaciones, riesgos y crecimiento.
12. Empresariado.

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