Page 380 - test yy

BAB 17 : SISTEM INFORMASI PENDIDIKAN 373

Publikasi, distribusi, dan penyebaran Jaringan dan
komunikasi Pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak
Dokumentasi Manajemen SIP dan kepemimpinan inovatif

Perencanaan dan pemrograman Pemantauan dan evaluasi
Beberapa di atas membutuhkan pelatihan jangka panjang dan
spesialisasi profesional jika ingin mengembangkan kapasitas
internal yang berkelanjutan. Lainnya dapat ditangani melalui
kursus jangka pendek, lokakarya, dan seminar. Manajemen SIP
harus melihat di mana letak kesenjangannya dan menugaskan
staf untuk pelatihan 'sambil bekerja' dan cara lain untuk
memperkuat kapasitas dari dalam. Pendekatan yang lebih baik

adalah memiliki struktur rahasia untuk pelatihan dan sistem
yang dikembangkan untuk pelatihan pelatih. Setidaknya harus
ada tiga tingkat pelatihan yang ditawarkan: Dasar, Menengah,
dan Lanjutan. Tidak setiap anggota staf membutuhkan pelatihan
lanjutan. Pada saat yang sama, pelatihan dasar saja tidak akan
cukup bagi staf untuk menangani fungsi SIP secara efektif.

G. Monitoring dan Evaluasi
Pemantauan adalah bagian komponen penting dari
pekerjaan kami. Ini adalah bagian tak terpisahkan dari kegiatan
SIP ketika menetapkan apa yang telah direncanakan dan
dilaksanakan, dan apa yang masih harus dilakukan. Pemantauan
adalah alat kami untuk menyelidiki, melihat, dan mempelajari
tidak hanya apa yang telah dilakukan tetapi juga masalah apa
yang ditemui di jalan. Lebih khusus lagi, pemantauan

memungkinkan kita untuk melihat bagaimana masalah ini
ditangani dan membuka jalan bagi peningkatan program
implementasi di masa mendatang. Bamberger mendefinisikan
pemantauan sebagai berikut: Pemantauan adalah aktivitas
manajemen internal berkelanjutan yang bertujuan untuk
memastikan bahwa program mencapai tujuan yang ditentukan

dalam kerangka waktu dan anggaran yang ditentukan.
Pemantauan melibatkan pemberian umpan balik rutin tentang