Page 16 - Revista digital CO
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Interacción


                                                                                                con


                                                                                       incentivos












                                                                                Cuando incentivos como el dinero o

                                                                                       el conocimiento de los

                                                                                 resultados, cambian la actuación,

                            ¿SABÍAS                                             también cambian los objetivos y las

                                                                                    intenciones, pero cuando se

                               QUE?                                                 controlan las diferencias de

                                                                                 intención, los incentivos no tienen

                                                                                            ningún efecto.


                                                                                      La investigación sobre el

                                                                                establecimiento de las metas como

                                                                                       factor motivacional del
              Edwin Locke ha colaborado escribiendo más de                         comportamiento laboral intenta

                300 capítulos, artículos y colaboraciones en
                                                                                  determinar aspectos del proceso
                 revistas científicas centradas en el estudio
                                                                                  por el que se llega a establecer
              psicológico. Además, ha escrito varios libros tales

             como "The Selfish Path to Romance: How to Love                          esos motivos y llegan a ser
              with Passion and Reason" o "Study Methods and                            aceptados por el sujeto

                 Study Motivation". Locke es conocido en la
              comunidad psicológica por su investigación sobre

                 el establecimiento de objetivos, uno de los
               estudios más recientes demuestra que tu teoría

              ocupa el primer puesto entre todas las teorías de

                                  gestión.
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