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REFORZAMIENTO
La teoría del refuerzo también
conocida como reforzamiento
Reforza
está formulada en grandes
trabajos psicológicos, está
centrada en el aspecto
meramente conductual, llegando Encuentra sus fundamentos en la
al punto de ignorar el estado teoría de Skinner a partir del
interno del individuo pues lo condicionamiento operante
único que le importa es el controlando el comportamiento
para manipular las
entorno que lo rodea y lo que
consecuencias en el rumbo
pasa cuando este ejecute una
deseado y en la Ley del Efecto
acción.
Thorndike donde se manifiesta
A pesar de esto, la teoría es más
que con un resultado agradable el
compleja que solo creer en el
comportamiento se repite,
estímulo- respuesta pues
mientras que un resultado
dejando a un lado otras variables
desagradable las probabilidades
que influye el comportamiento, de repetirse se van reduciendo
nos da la oportunidad de explorar considerablemente
el universo motivacional que le
compete.
Las cuatro estrategias
Muchos proponen modificar el comportamiento
en base a los postulados (refuerzos, sanción y
extinción) de la teoría de reforzamiento para
fomentar lo deseable y reducir lo indeseable en
el trabajo.
