Page 132 - Trinh bay Dia chi Quang Yen (Ver-2020 online)
P. 132

132    Ñòa chí Quaûng Yeân



                  Năm 2001, tỷ lệ lao động qua đào tạo là 13%, năm 2005 tăng lên 17%, đến năm 2012
               đạt 27%. Tuy tỷ lệ lao động qua đào tạo đã tăng, song đến năm 2012 chất lượng nguồn
               nhân lực vẫn thấp so với yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chưa đáp ứng nhu cầu
               của thị trường lao động nói chung và nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp trên địa bàn
               nói riêng. Trong cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ chuyên môn kỹ thuật, tỷ lệ chưa
               qua đào tạo còn cao (73%), tỷ lệ qua đào tạo chỉ chiếm 27%, trong đó chủ yếu là đào tạo
               ngắn hạn, sơ cấp nghề, tỷ lệ đào tạo công nhân kỹ thuật, trung cấp nghề, cao đẳng nghề,
               đại học còn thấp.

                  Bảng 3.20: Hiện trạng lao động theo trình độ đào tạo giai đoạn 2001 - 2012

                                                                                          Đơn vị: người, %

                                                2001                   2005                  2012
                       Chỉ tiêu
                                        Số người       %       Số người       %      Số người        %

                Tổng số                   70.634      100       75.694       100       79.145       100

                Chưa qua đào tạo          61.341       87       62.826        83       57.989       73
                Đã qua đào tạo            9.293        13       12.868        17       21.156       27

                Hệ dạy nghề               5.800       62,4       7.853       61,0      13.611      64,3

                Hệ giáo dục               3.493       37,6       5.015       39,0      7.545       35,7

                  Nguồn: Dự thảo Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực thị xã Quảng Yên đến năm
               2020 và tầm nhìn đến năm 2030

                  Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thị xã tổ chức nhiều biện pháp nhằm đẩy
               mạnh công tác đào tạo, dạy nghề cho lao động, nhất là lao động nông thôn. Từ năm 2010 -
               2019, thị xã triển khai mở được 109 lớp dạy nghề cho lao động nông thôn, với 3.609
               người tham gia, trong đó có 24 lớp đào tạo nghề nông nghiệp (trồng rau an toàn, trồng
               nấm, hoa, chăn nuôi gia súc, gia cầm, chăm sóc sinh vật cảnh) và 85 lớp đào tạo nghề phi
               nông nghiệp (nghề thủ công, dịch vụ chế biến món ăn, dịch vụ vận tải...). Riêng trong 2
               năm (2020 - 2021), thị xã đào tạo nghề cho gần 400 lao động, trong đó đào tạo nghề phi
               nông nghiệp 207 người, giải quyết việc làm cho 4.369 người .
                                                                              (1)
                  Sau nhiều nỗ lực, thị xã Quảng Yên đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc nâng
               cao chất lượng nguồn lao động, tạo điều kiện thu hút đầu tư, phát triển kinh tế. Năm
               2015, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 43%, năm 2016 là 52,6%, năm 2017 là 65%, năm
               2018 là 76,5%, năm 2019 là 81,6%. Đến năm 2023, tỷ lệ lao động qua đào tạo của thị
               xã đạt 88,3%.

               (1)  Số liệu tổng hợp từ các báo cáo: Báo cáo tổng kết 10 năm Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông
               thôn đến năm 2020” theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, tháng 10/2020 của
               Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Yên; Báo cáo tổng kết công tác lao động - thương binh và xã hội năm
               2020, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện năm 2021; Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ
               kinh tế - xã hội năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 của Phòng Lao động - Thương binh
               và Xã hội.
   127   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137