Page 120 - Buku Referensi Employee Engagement

Macey, W.H., et.al, 2009, Employee Engagement : Tools
for Analysis, Practice, and Competitive
Advantage, United Kingdom, A John Wiley &
Sons, Ltd.
Marzuki, 2017, Employee Engagement Cross-Sectional
Model dan Implikasinya pada Kinerja, Jurnal
MILIK PENERBIT
Visioner & Strategis, Volume 6, Nomor 2,
September 2017, p. 77-88
GORESAN PENA
Muhammad, N., 2013, Pengaruh Kepemimpinan dan
Motivasi Islam terhadap Kepuasan Kerja dan
Kinerja Pengelola Koperasi Simpan Pinjam (KSP)
Syariah di Sulawesi Selatan, Disertasi, UMI,
Makassar.

Priambodo, A., 2015, Employee Engagement dan
Keberhasilan Perusahaan,
http://www.knowcap.co.id/employee-engagement-
dan-keberhasilan-perusahaan/ (Diakses, 9 Maret
2018)
Prihartanta, W, 2015, Teori-Teori Motivasi, Jurnal
Adabiya, Vol. 1 No. 83 Tahun 2015

Rachmatullah, A., et.al., 2015, Pengaruh Motivasi Kerja
Terhadap Employee Engagement (Studi Kasus di
PT. House The House Bandung), e-proceeding of
Management : Vol.2, No.3 Desember 2015 | Page
2919.
Robbins, S. P, 2006, Perilaku Organisasi, Edisi ke-10,
Jakarta, PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Robbins, S. P dan Timothy A. J., 2013, Organizational
Behavior, 15th ed., Prentice Hall .

Konsep Employee Engagement dan Penguatan Motivasi Kerja Karyawan│109