Page 123 - Buku Referensi Employee Engagement
P. 123
BIOGRAFI PENULIS
Dr. H. Badaruddin Muhdini,
S.T., M.M., merupakan Dosen Tetap
Yayasan pada STIE Nobel Indonesia
MILIK PENERBIT
Makassar. Menyelesaikan pendidikan
sarjana pada Fakultas Teknik
Universitas Hasanuddin pada tahun
GORESAN PENA
1999. Kemudian melanjutkan studi
pada Program Pascasarjana Universitas
Muslim Indonesia dalam bidang Manajemen Sumber Daya
Manusia pada tahun 2009 s.d. 2011. Selanjutnya pada tahun
2017 mengikuti program Doktor dan menyelesaikan
pendidikan pada Program Doktor Ilmu Manajemen pada
Universitas Muslim Indonesia tahun 2020.
Pengalaman profesionalnya dimulai pada tahun 2004
ketika mulai bekerja di Multi Niaga Group dan kemudian
diangkat menjadi Branch Manager di Cabang Kendari dan
pada tahun 2005, kemudian dipindahkan untuk memimpin
kantor cabang Pinrang. Kurang dari 2 tahun berkarir,
akhirnya dipromosi menjadi Direktur HRD Multi Niaga
Group pada tahun 2006 yang dijabatnya sampai tahun
2013. Untuk memenuhi kebutuhan organisasi, kemudian
ditunjuk menjadi Direktur BPR Syariah Niaga Madani
sejak tahun 2013 dan Direktur HRD eMHa Corporation
sejak tahun 2015.
Kiprahnya sebagai dosen dimulai ketika ia terlibat
dalam proses akuisisi STIE Nobel Indonesia ke dalam
manajemen Multi Niaga Group. Sebagai Direktur HRD
112│ Dr. H. Badaruddin Muhdini, S.T., M.M.
