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médicas e exames complementares de diagnóstico a todos os trabalhadores. E por último
a realização de ações de formação para os dirigentes, no âmbito da gestão e liderança,
promovendo assim, uma cultura organizacional de conciliação.
Foram, assim, fixados um conjunto de indicadores para cada um dos objetivos e fixadas as
respetivas metas de concretização, inscritos no QUAR da IGAI para 2021, como traduzido
nos quadros seguintes.
OBJETIVO Meta
INDICADOR DESCRIÇÃO MÉTRICA
OPERACIONAL 2021
Realização de ações de inspeção N.º de visitas 52
IND 1 - Visitas Inspetivas
sem aviso prévio a a Postos da GNR, a Esquadras da
instalações das Forças e PSP e a Centros de Instalação
Temporária ou Espaços
OB I Serviços de Segurança Equiparados do SEF
Assegurar o controlo
externo da ação das IND 2 - Monitorização de Fiscalização de atos praticados N.º de 30
Forças e Serviços de retornos forçados de pelo SEF em matéria relacionada acompanha-
Segurança pessoas que não sejam com processos de afastamento mentos até ao
cidadãos da União Europeia coercivo: ações de monitorização embarque
e que não beneficiem do até ao embarque e/ou destino e/ou destino
direito à livre circulação ao
EFICÁCIA IND 3 – Forças e Serviços de Promoção de ações de inspeção N.º de 5
abrigo da legislação da UE
Segurança: Realização de
inspetivos
indireto, para avaliação de
processos inspetivos de temática e de controlo direto e processos
OB II acompanhamento e metodologias e procedimentos e
Garantir o controlo da atividade e averiguação de todas as
acompanhamento, o verificação de práticas notícias/queixas por eventuais
controlo e avaliação policiais e organizacionais violações da legalidade
do funcionamento
dos serviços do MAI IND 4 –Serviços do MAI: Intervenção nos serviços do MAI, N.º de 5
ou por este Realização de auditorias para verificação e avaliação sobre auditorias
tutelados financeiras e/ou temáticas, a legalidade, a qualidade, a
no âmbito de organização e pertinência e a coerência dos
funcionamento atos de gestão, nomeadamente
organizacional e financeiro
IND 5 – Iniciativas sobre Promover um papel mais N.º de ações / 12
direitos humanos, preventivo e pedagógico no participações
cidadania, legalidade e âmbito da formação dos
funções policiais: elementos das FSS, através da
colaboração em ações de participação em ações de
formação no âmbito do formação, inicial e contínua, nos
OB III
EFICIÊNCIA Contribuir para a IND 6 - Iniciativas sobre Realização de eventos formativos N.º de 3
seus estabelecimentos de ensino
ensino das FSS
formação dos
sobre o Sistema de
eventos
elementos das
retornos forçados e os
Forças e Serviços de
direitos fundamentais:
Segurança
Forçados e procedimentos
realização de ações Monitorização de Retornos
formativas relacionados com os processos
de afastamento coercivo
IND 7 – Monitorização do Verificação da execução das Apresentação 1
Plano de Práticas medidas previstas no Plano de de relatório
Discriminatórias Práticas Discriminatórias
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