Page 31 - IGAI_PA_2021
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1 – Conclusão do Quadro Normativo da IGAI
Objetivo Aprovação e publicação da Lei Orgânica
UO Data
Responsável conclusão
Criação de unidades internas flexíveis
Definição de conteúdos e perfis funcionais DIR
DSAR Dezembro
Afetação de Recursos Humanos UAT
Fixação de diretivas e procedimentos
2 – Criação do Plano de Segurança
Objetivo Promoção da segurança e saúde no trabalho
UO Data
Responsável conclusão
Promover ações formativas/de sensibilização para a prevenção e DIR
segurança em: primeiros socorros; suporte básico de vida; rastreios DSAR Dezembro
médicos; simulacros de catástrofes (incêndios e tremores de terra) UAT
3– Reforço dos Recursos Humanos
Objetivo Preenchimento dos lugares do mapa de pessoal
UO Data
Responsável conclusão
Reforçar o corpo inspetivo promovendo o preenchimento da Dezembro
totalidade dos lugares aprovados DIR
Promover o reforço dos lugares de técnicos superiores DSAR
desenvolvendo procedimentos concursais de recrutamento para o UAT Dezembro
efeito
4.4 Medidas de Modernização Administrativa
1 – Sistema AFMonit
A aplicação AFMONIT - Gestão e Monitorização das Comunicações dos Processos de
Afastamento, foi desenvolvida no final de 2015 no âmbito da gestão da
fiscalização/monitorização dos atos praticados pelo Serviço de Estrangeiros e Fronteiras,
para a gestão de comunicações e informação relacionada com os processos de retorno,
designadamente coercivo ou forçado.
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