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PROCESSO DE NEGÓCIO


 EXEMPLOS DE                                                       FORMA DE
 CÓD.   DESIGNAÇÃO   DESCRIÇÃO   NOTAS DE APLICAÇÃO   NOTAS DE EXCLUSÃO   DONO   PARTICIPANTE   PCA   DF
 APLICAÇÃO                                                         CONTAGEM
 250.10.700   Provimento por   Formalização ou provimento     Provimento dos        A organização de cerimónias de   SIG   GGR-URH   55   F04   E
                                           IG
 representantes de
 eleição em cargos
           tomada de posse deve ser
 de titulares eleitos para órgãos
 de gestão ou para cargos de
 ou funções
           considerada em 900.20.601 –
 trabalhadores na
 representação.
           de posse e assinatura de documentos
 Inicia com a designação ou   Comissão Paritária   Organização de cerimónias de tomada
 com o despacho de nomeação
 e termina com a publicitação
 ou com o empossamento do
 titular.
 Inclui a designação por
 competência própria ou por
 delegação
 250.10.800   Cessação da relação   Formalização do pedido ou     Cessação de contrato   (2)      10   F04   E
   Cessação de designação
 proposta de cessação de
 jurídica de emprego
 para cargo ou função
 funções ou de vínculo de
 ou de funções
 trabalho.
 desligação do serviço
 Inicia com o pedido do     Cessação por
 trabalhador ou por iniciativa   para efeitos de
 da entidade empregadora e   aposentação, reforma
 termina com a formalização da   ou jubilato
 cessação de funções ou da     Cessação ou
 relação jurídica de emprego.   exoneração de
 comissão de serviço
 Inclui notificação prévia
   Cessação de nomeação
 (quando devido), negociação e
 definitiva
 acordo das condições da
 cessação de funções ou da
 relação jurídica de emprego


 (2)  Cessação de contrato: conclusão sem sucesso do período experimental; causas previstas na LGTFP; extinção do posto de trabalho; Cessação de designação para cargo ou função: cessação a todo o tempo, por iniciativa da
 entidade empregadora pública ou do trabalhador; Cessação ou exoneração de comissão de serviço: cessação a todo o tempo, por iniciativa da entidade empregadora pública ou do trabalhador; Cessação de nomeação definitiva:
 conclusão sem sucesso do período experimental; exoneração a pedido do trabalhador; rescisão por mútuo acordo; aplicação de pena disciplinar expulsiva.


    PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE ARQUIVO                    250-10 | IGAI_PCA_20221219_250 | V1
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