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PROCESSO DE NEGÓCIO


                                                                               EXEMPLOS DE                                                             FORMA DE
        CÓD.     DESIGNAÇÃO           DESCRIÇÃO          NOTAS DE APLICAÇÃO                          NOTAS DE EXCLUSÃO        DONO   PARTICIPANTE   PCA           DF
                                                                                APLICAÇÃO                                                              CONTAGEM
          250.10.700   Provimento por   Formalização ou provimento     Provimento dos          A organização de cerimónias de   SIG   GGR-URH    55     F04     E
                                                                                                                               IG
                                                         representantes de
               eleição em cargos
                                                                                               tomada de posse deve ser
                               de titulares eleitos para órgãos
                               de gestão ou para cargos de
               ou funções
                                                                                               considerada em 900.20.601 –
                                                         trabalhadores na
                               representação.
                                                                                               de posse e assinatura de documentos
                               Inicia com a designação ou   Comissão Paritária                 Organização de cerimónias de tomada
                               com o despacho de nomeação
                               e termina com a publicitação
                               ou com o empossamento do
                               titular.
                               Inclui a designação por
                               competência própria ou por
                               delegação
          250.10.800   Cessação da relação   Formalização do pedido ou     Cessação de contrato   (2)                         10        F04       E
                                                         Cessação de designação
                               proposta de cessação de
               jurídica de emprego
                                                         para cargo ou função
                               funções ou de vínculo de
               ou de funções
                               trabalho.
                                                         desligação do serviço
                               Inicia com o pedido do     Cessação por
                               trabalhador ou por iniciativa   para efeitos de
                               da entidade empregadora e   aposentação, reforma
                               termina com a formalização da   ou jubilato
                               cessação de funções ou da     Cessação ou
                               relação jurídica de emprego.   exoneração de
                                                         comissão de serviço
                               Inclui notificação prévia
                                                         Cessação de nomeação
                               (quando devido), negociação e
                                                         definitiva
                               acordo das condições da
                               cessação de funções ou da
                               relação jurídica de emprego


      (2)  Cessação de contrato: conclusão sem sucesso do período experimental; causas previstas na LGTFP; extinção do posto de trabalho; Cessação de designação para cargo ou função: cessação a todo o tempo, por iniciativa da
      entidade empregadora pública ou do trabalhador; Cessação ou exoneração de comissão de serviço: cessação a todo o tempo, por iniciativa da entidade empregadora pública ou do trabalhador; Cessação de nomeação definitiva:
      conclusão sem sucesso do período experimental; exoneração a pedido do trabalhador; rescisão por mútuo acordo; aplicação de pena disciplinar expulsiva.


          PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE ARQUIVO                                                                                                  250-10 | IGAI_PCA_20221219_250 | V1
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