Page 22 - ספר תמצית חקיקה 2022
P. 22
לקט חוקים לחשבי שכר | מס הכנסה
(ב) היתרה הצבורה;
"היתרה הצבורה" – הכספים שנצברו לזכותו של יחיד בחשבונו בקופת גמל לקצבה שאינה קרן ותיקה ,עד למועד חישוב
רווחי הקופה שקדם לגיל הזכאות של היחיד ,והנובעים מתשלומים פטורים;
( )4יחיד שמשך סכומים מקופת גמל כהיוון קצבה שמקורה במרכיב הפיצויים ,שהופקדו בלא מרכיב תגמולי המעביד כהגדרתם
בסעיף (3ה ,)3יראו אותו כמי שחזר בו מכוונתו להשאיר את הכספים למטרת קצבה ,ויחולו הוראות סעיף 7(9א)(ז).
(ה )1על אף האמור בסעיף קטן (ה) ,על היוון קצבה מוכרת הנובעת מכספים שהועברו לחשבון חדש כאמור בסעיף (23א)(2א) או (2ב) לחוק
הפיקוח על קופות גמל ,יחול האמור בסעיף (3ה.)3()4
(ו) ( )1יחיד שנפטר לאחר שמלאו לו 75שנים וטרם החל לקבל קצבה מוכרת ,יראו אותו כמי שהיוון את הקצבה המוכרת ערב פטירתו
ויחולו על היוון כאמור הוראות סעיף קטן (ה);
על אף האמור בפסקה ( ,)1תשלומים פטורים שהיו בקופת הגמל של היחיד בעת שנפטר (בפסקה זו – תשלומים פטורים בעת ()2
הפטירה) וכן ריבית ורווחים הנובעים מהם ,שהועברו לקופת גמל לקצבה של מוטב כהגדרתו בחוק הפיקוח על קופות גמל (בסעיף
קטן זה – מוטב) לשם משיכתם כקצבה מוכרת ,יהיו פטורים ממס אם נמשכו כקצבה ,ואולם אם ביקש המוטב להוונם יחולו על
ההיוון הוראות סעיף קטן (ה) ויראו לעניין זה כתשלומים פטורים רק את התשלומים הפטורים בעת הפטירה;
יחיד שנפטר לאחר שהתחיל לקבל קצבה מוכרת מקופת גמל לקצבה והובטח לו מספר מזערי של תשלומי קצבה שישולם לו, ()3
ולאחר פטירתו – למוטביו ,יראו ביתרת התשלומים המשולמים למוטביו כקצבה או כקצבת שאירים ,לפי העניין ,ואולם אם ביקש
המוטב להוון את יתרת התשלומים יחולו על ההיוון הוראות סעיף קטן (ה)( ;)3לעניין סעיף זה" ,יתרת התשלומים" – לרבות
הסכום שנותר בקופת הגמל שממנו היו עתידים להשתלם תשלומי הקצבה המוכרת.
(ז) לגבי שנות המס 2012עד 2024יקראו סעיף זה כך:
( )1לגבי שנות המס 2012עד – 2015בכל מקום ,במקום " "67%יקראו ";"43.5%
( )2לגבי שנות המס 2016עד – 2019בכל מקום ,במקום " "67%יקראו ";"49%
( )3לגבי שנות המס 2020עד – 2024בכל מקום ,במקום " "67%יקראו "."52%
(ח) לעניין סעיף זה ,יראו כתשלומים פטורים כספים שהועברו לחשבון חדש בקופת גמל לקצבה על שם בן זוג לשעבר על פי הוראות סעיף
17(9א) והיו תשלומים פטורים בידי העמית בקופת הגמל לקצבה שממנה הועברו.
סימן ב' :סמכות לפטור
.10הנחה ממס על הענקה בעד פריון עבודה ושכר עבודה בעד עבודה במשמרות
(א) בסעיף זה –
"הטבה במס" -זיכוי ממס או ניכוי מהכנסה או שיעורי מס נמוכים מהשיעורים הקבועים בסעיף ;121
"הענקה בעד פריון עבודה" -הענקה ,הטבה או פרמיה ,שהיא הכנסת עבודה המשתלמת על פי חוזה עבודה שאושר לענין סעיף זה
כפי שנקבע בתקנות ,בנוסף על המשכורת או השכר המקובלים הקבועים בחוזה העבודה ,בעד פריון עבודה העולה על הפריון הרגיל
ואשר נקבע על פי נורמות מדודות שאישר המכון לפריון העבודה והייצור ,או גוף אחר שקבע לענין זה שר האוצר על פי המלצת המכון;
"משמרת שניה ושלישית" -כפי שהגדיר שר האוצר בתקנות ,לאחר התייעצות עם שר העבודה והרווחה.
שר האוצר רשאי ,באישור ועדת הכספים של הכנסת ,לקבוע בתקנות הטבה במס ,לגבי הכנסה מעבודה במשמרת שניה או שלישית (ב)
או מהענקה המשתלמת בעד פריון עבודה ,במפעלי תעשיה שעיקר פעילותם בשנת המס היא פעילות ייצורית כמשמעותה בחוק עידוד
התעשיה (מסים) ,תשכ"ט ,1969 -שקבע שר האוצר לאחר התייעצות עם שר התעשיה והמסחר ,ויכול שיקבע לענין זה מפעלים
מסויימים או לפי ענפי תעשיה.
(ג) מי שסך כל ההכנסה שהוא זכאי לה מאת מעביד המשלם לו הכנסה כאמור בסעיף קטן (ב) עולה על 131,520שקלים חדשים (להלן
-סכום התקרה) ,לא יהא זכאי להטבה לפי סעיף זה בשל חלק ההכנסה העולה על סכום התקרה ,ולענין זה יראו את הכנסתו שחל
עליה סעיף קטן (ב) כהכנסתו הגבוהה ביותר בסולם הכנסותיו; סכום התקרה יתואם כאילו הוא תקרת הכנסה כהגדרתה בסעיף 120א.
(ד) בתקנות כאמור בסעיף קטן (ב) ניתן לקבוע -
( )1שהטבה במס תחול לגבי כל ההכנסה כאמור בו או לגבי חלק ממנה;
( )2הטבה במס בשיעורים שונים או בסכומים שונים ,לענפי תעשיה שונים ,למקצועות שונים ולסוגי נישומים שונים;
( )3כללים ותנאים להחלת ההטבה במס;
( )4סוגי עובדים שעל הכנסתם לא תחול ההטבה במס.
12
