Page 20 - ספר תמצית חקיקה 2022
P. 20

‫לקט חוקים לחשבי שכר | מס הכנסה‬

                                                                         ‫(ג) לענין פסקה זו‪" ,‬מועד התשלום הראשון" ‪ -‬המוקדם מבין אלה‪:‬‬
                                                                                          ‫(‪ )1‬סוף החודש שבו שולם התשלום הראשון;‬

                                         ‫(‪ )2‬סוף החודש שלגביו שולם התשלום הראשון‪ ,‬אך לא לפני תחילת שנת המס שבה שולם;‬
                                                                                                      ‫"הפקדה מוטבת" – כל אחד מאלה‪:‬‬

       ‫(‪ )1‬סכום ששילם מעביד‪ ,‬עד גובה הסכום או השיעור שאין רואים אותו‪ ,‬לפי סעיף ‪(3‬ה)‪ ,‬כהכנסת עבודה בעת ששולם לקרן;‬
                                                                                            ‫(‪ )2‬סכום ששילם העובד שהוא אחד מאלה‪:‬‬

‫(א) סכום שאינו עולה על שליש מהסכום ששילם המעביד בשיעור הקבוע בסעיף ‪(3‬ה)‪ ,‬בשל משכורתו הקובעת של העובד‬
                                                                                                     ‫כהגדרתה בסעיף האמור;‬

                                                        ‫(ב) סכום בשיעור שאינו עולה על ‪ 2.5%‬ממשכורתו הקובעת של העובד;‬
‫(ג) סכום בשיעור אחר שנקבע לתשלומי העובד בהסכם קיבוצי שאושר לפי חוק הסכמים קיבוציים‪ ,‬התשי"ז‪ ,1957-‬לפני יום‬

                                                                                         ‫ב' בתמוז התשס"ב (‪ 12‬ביוני ‪;)2002‬‬
        ‫(‪ )3‬סכום ששולם לקרן השתלמות לחברי קיבוץ‪ ,‬כהגדרתה בסעיף ‪58‬א‪ ,‬עד לסכום השווה ל‪ 18,960-‬שקלים חדשים לשנה;‬
‫(ד) שר האוצר רשאי לקבוע בתקנות כללים לענין סגירת חשבון לתשלומים נוספים ולענין תנאים שבהם חשבונות שונים של עובד בקרן‬

                                                                           ‫השתלמות אחת או יותר ייחשבו לחשבון אחד לצורך פסקה זו;‬

                                                                            ‫(‪ )20‬הנחות ומתנות ממעביד לעובדו ושוויה של הסעה מאורגנת‬
‫שוויה של נסיעת העובד מביתו למקום העבודה ובחזרה בהסעה מרוכזת המאורגנת וממומנת בידי המעביד‪ ,‬אם המנהל או מי שהוא הסמיך‬
‫לכך קבע שהסעה מרוכזת של העובדים למקום העבודה היא הכרחית בשל תנאי העבודה ומיקומו של מקום העבודה‪ ,‬וההסעה היא בהתאם‬

                                                                                                                                 ‫לתנאים שקבע;‬
                                                                                                                          ‫(‪ )21‬פיצויי הלנת שכר‬
‫(א) סכום שקיבל עובד כפיצוי הלנת שכר על פי חוק הגנת השכר‪ ,‬התשי"ח–‪ ,1958‬בגבולות סכום הפרשי הצמדה וריבית על השכר המולן;‬
‫(ב) על אף האמור בפסקת משנה (א)‪ ,‬לגבי מי שהכנסתו החייבת בחודש כלשהו מ‪ 24-‬החדשים שקדמו לקבלת הפיצוי עלתה על סכום‬
                                                                         ‫התקרה לאותו חודש‪ ,‬מרכיב המס שבפיצוי הפטור ישולם כמס;‬

                                                                                                                                ‫(ג) בפסקה זו –‬
                                        ‫"מרכיב המס" ‪ -‬הפיצוי הניתן בשל חלק השכר שהיה משתלם כמס אילו שולם השכר במועדו;‬
               ‫"סכום התקרה" ‪ -‬סכום של ‪ 8,280‬שקלים חדשים‪ ,‬כשהוא מתואם כאילו היה תקרת הכנסה כהגדרתה בסעיף ‪120‬א;‬

                    ‫‪ 9‬א‪ .‬פטור לקיצבה המשתלמת מאת מעביד או קופת גמל ולקיצבה המשתלמת על פי ביטוח מפני אבדן כושר עבודה‬
                                                                                                                           ‫(א) לענין סעיף זה –‬

‫"קיצבה" – קיצבה המשתלמת מאת מעביד‪ ,‬או המשתלמת מאת קופת גמל וכן קצבה המשתלמת על פי ביטוח מפני אבדן כושר‬
   ‫עבודה‪ ,‬כהגדרתו בפסקה (‪3‬א) להגדרה "הכנסה מיגיעה אישית" שבסעיף ‪ ,1‬והכל למעט קצבת שאירים כהגדרתה בסעיף ‪6(9‬ו);‬
                  ‫"קצבה מוכרת" – חלק מקצבה המשולמת על ידי קופת גמל לקצבה שאינה קרן ותיקה‪ ,‬הנובע מתשלומים פטורים;‬
                                                                                                   ‫"תשלומים פטורים" – כל אחד מאלה‪:‬‬
                                                                                             ‫(‪ )1‬סכומים ששולמו לקופת גמל לקצבה –‬

‫(א) על ידי מעבידיו של עובד‪ ,‬בעבור העובד‪ ,‬על חשבון מרכיב תגמולי המעביד‪ ,‬העולים על השיעור להפקדה כשהוא מוכפל‬
                                                                        ‫במשכורתו של העובד או בסכום התקרה‪ ,‬לפי הנמוך;‬

‫(ב) על ידי העובד על חשבון מרכיב תגמולי העובד‪ ,‬העולים על השיעור המרבי להפקדה של מרכיב תגמולי העובד לפי סעיף ‪22‬‬
         ‫לחוק הפיקוח על קופות גמל‪ ,‬כשהוא מוכפל במשכורתו של העובד או בשכר הממוצע במשק לחודש‪ ,‬לפי הנמוך;‬

‫(ג) על ידי מעבידיו של עובד‪ ,‬בעבור העובד‪ ,‬על חשבון מרכיב הפיצויים‪ ,‬אשר ראו אותם כהכנסת עבודה של העובד במועד שבו‬
                                                                   ‫שולמו לקופות גמל לקצבה לפי סעיף ‪(3‬ה‪1()3‬א) או (‪1‬ב);‬
                                                                                                                         ‫בפסקה זו –‬

                       ‫"השכר הממוצע במשק"‪" ,‬השיעור להפקדה"‪" ,‬משכורת" ו"סכום התקרה" – כהגדרתם בסעיף ‪(3‬ה‪;)3‬‬
‫"מרכיב הפיצויים"‪" ,‬מרכיב תגמולי העובד"‪ ,‬ו"מרכיב תגמולי המעביד" – כמשמעותם לפי סעיף ‪ 21‬לחוק הפיקוח על קופות‬

                                                                                                                                 ‫גמל;‬
                                ‫(‪ )2‬כספים שהועברו לחשבון חדש כאמור בסעיף ‪(23‬א)(‪2‬א) או (‪2‬ב) לחוק הפיקוח על קופות הגמל;‬

                                                                       ‫‪10‬‬
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25