Page 66 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 66

‫בחינה ‪ | 09/2017‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.36‬‬
‫זיוה מועסקת ‪ 6‬ימי עבודה בשבוע‪ ,‬התקן היומי שלה הוא ‪ 8‬שעות רגילות‪ ,‬היא יוצאת כל יום‬
‫להפסקה של ‪ 45‬דקות (‪ 0.75‬שעה) שאינה נחשבת לחלק משעות העבודה‪ ,‬היא עבדה בימים א'‬
‫ו‪-‬ג' עבודת לילה‪ .‬על מנת לבדוק את שעות העבודה בפועל של כל יום נחשב את שעת היציאה‬

                                  ‫פחות שעת הכניסה בהפחתה של זמן ההפסקה‪ .‬ניעזר בטבלה‪:‬‬

‫‪150%‬‬    ‫‪125%‬‬    ‫מצטבר‬                  ‫‪100%‬‬    ‫שעות בפועל‬       ‫יום‬       ‫לילה ✓‬
 ‫‪0.75‬‬        ‫‪2‬‬        ‫‪7‬‬                     ‫‪7‬‬          ‫‪9.75‬‬      ‫א'‬       ‫לילה ✓‬
             ‫‪-‬‬                                          ‫‪6.5‬‬      ‫ב'‬
     ‫‪-‬‬       ‫‪1‬‬    ‫‪13.5‬‬                    ‫‪6.5‬‬              ‫‪8‬‬      ‫ג'‬  ‫ערב מנוחה‬
     ‫‪-‬‬       ‫‪2‬‬    ‫‪20.5‬‬                      ‫‪7‬‬          ‫‪11.5‬‬       ‫ד'‬  ‫שבועית ✓‬
  ‫‪1.5‬‬        ‫‪2‬‬    ‫‪28.5‬‬                      ‫‪8‬‬            ‫‪11‬‬      ‫ה'‬
     ‫‪1‬‬       ‫‪2‬‬    ‫‪36.5‬‬                      ‫‪8‬‬          ‫‪9.25‬‬       ‫ו'‬
 ‫‪1.75‬‬
             ‫‪9‬‬      ‫‪42‬‬                ‫‪5.5 | 7‬‬                 ‫סה"כ‬
     ‫‪5‬‬
                                      ‫‪42 56‬‬

‫‪42 X 36.4 X 100% = 1,528.8‬‬
‫‪9 X 36.4 X 125% = 409.5‬‬
‫‪5 X 36.4 X 150% = 273‬‬
‫סה"כ ‪1,528.8 + 409.5 + 273 = 2,211.3‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.37‬‬
                                                        ‫ערן עובד אצל מעסיקו ‪ 6‬ימי עבודה בשבוע‪,‬‬
                          ‫תקופת זכאותו לדמי מחלה עומדת בסוף חודש ‪ 2/2020‬על ‪ 88.37‬ימים‪.‬‬
‫בחודש ‪ ,3/2020‬עבד ‪ 25‬ימי עבודה מתוך ‪ 27‬ימים אפשריים‪ .‬כמות ימים זו (‪ )25‬היא בדיוק הכמות‬
                    ‫הנדרשת בחוק על מנת לחשב לו בחודש זה צבירה מלאה של ‪ 1.5‬יום‪ .‬נחשב‪:‬‬
                                             ‫תקופת הזכאות‪ 1.5( = 89.87 | 90 :‬צבירה ‪)88.37 +‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.38‬‬
‫ערן החל לעבוד אצל מעסיקו ביום ‪ ,1/04/2016‬המעסיק החל להפריש לו לפי הוראות צווי‬

                                                   ‫ההרחבה בגין כל שכרו‪ ,‬החל מיום ‪.1/10/2016‬‬
                                                         ‫ערן פוטר מעבודתו בתאריך ‪.31/07/2020‬‬

                   ‫אנו נבדוק את ההשלמה המגיעה לו לפי אחוז ההפרשה של המעביד לפיצויים‪:‬‬
                             ‫בגין תקופה א' (הופרש ‪ – )0%‬נבצע השלמה ‪ 100%‬משכרו לכל שנה‬

                           ‫בגין תקופה ב' (הופרש ‪ 6%‬כל חודש) – נבצע השלמה של ‪ 28%‬לשנה‪.‬‬

                                 ‫תקופה ב'‪:‬‬                                  ‫תקופה א'‪:‬‬
                               ‫‪1/08/2020‬‬                                  ‫‪1/10/2016‬‬
                              ‫(‪)1/10/2016‬‬                               ‫(‪)1/04/2016‬‬
                      ‫‪ 3‬שנים ‪ 10 +‬חודשים‬                      ‫‪ 6‬חודשים תקופה שלא‬
                    ‫תקופת הפקדה של ‪6%‬‬                                      ‫הופרש כלל‬
                ‫לחודש (‪ 72%‬לשנה) לפי צו‬

                                   ‫ההרחבה‬

‫נבצע השלמה לכל אחת מהתקופות‪ ,‬נסכם את כל התוצאות ונקבל את השלמת המעסיק‪:‬‬

                ‫‪5,298 X 6/12 X 100% = 2,649‬‬                   ‫השלמה תקופה א'‪:‬‬

                ‫השלמה תקופה ב' ‪5,298 X 46/12 X 28% = 5,686.52 :‬‬

                ‫סה"כ השלמת המעסיק (סכום מעוגל)‪2,649 + 5,686.52 = 8,336 :‬‬

                                      ‫‪60‬‬
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71