Page 15 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 15

‫בחינה ‪ | 12/2018‬שאלות‬

‫שכרו של סהר מורכב ֵמ ְר ִכי ֵבי השכר הבאים‪ :‬שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק‪ ,‬תוספת משפחה ותוספת‬                     ‫‪.29‬‬
‫מחלקתית‪ .‬לפי חוק דמי מחלה‪ ,‬אילו רכיבים יּו ְּבאּו בחשבון שכרו ַה ְּמ ַש ֵמש בסיס לחישוב דמי‬

                             ‫המחלה? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק‪ ,‬תוספת משפחה ותוספת מחלקתית‪.‬‬                          ‫א‪.‬‬
                  ‫שכר יסוד‪ ,‬תוספת ותק ותוספת מחלקתית‪.‬‬                     ‫ב‪.‬‬
                                ‫שכר יסוד ותוספת מחלקתית‪.‬‬                  ‫ג‪.‬‬
                                       ‫שכר יסוד ותוספת ותק‪.‬‬               ‫ד‪.‬‬

‫רדה‪ ,‬עובדת במשרה מלאה‪ ,‬התחילה לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ב‪ .1/3/2007-‬על הצדדים ַּחלֹות‬                      ‫‪.30‬‬
‫הֹו ָּראֹות ַּצו ַּה ַּה ְר ָּח ָּבה ִב ְד ַּבר תשלום דמי הבראה‪ .‬המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה‪ ,‬בתלוש‬
‫שכר אפריל‪ .‬בתלוש ‪ 4/2022‬מקבלת רדה דמי הבראה בעד התקופה שמיום ‪ 1/5/2021‬ועד‬

    ‫‪ .30/4/2022‬בתקופה שמ‪ 1/11/2021-‬ועד ‪ 13/2/2022‬רדה ָּש ֲה ָּתה בתקופת לידה והורות‪.‬‬

‫אם מחיר יום הבראה הוא ‪ ,₪ 378‬לפי צו ההרחבה הנ"ל‪ ,‬מהו סכום דמי ההבראה ַה ַמ ִּגי ַע לרדה‬
                                                                                   ‫בתלוש ‪?4/2022‬‬

                                                                                  ‫א‪₪ 3,024 .‬‬
                                                                                  ‫ב‪₪ 3,087 .‬‬
                                                                                  ‫ג‪₪ 2,205 .‬‬
                                                                                  ‫ד‪₪ 3,402 .‬‬

‫סהר‪ ,‬עובד בשכר (שעתי)‪ ,‬התחיל לעבוד ב‪ 1/1/2012-‬אצל מעסיקו‪ .‬שבוע העבודה שלו‪ ,‬במקום‬                        ‫‪.31‬‬
‫עבודתו‪ ,‬הוא בן ‪ 5‬ימים (ימים א'‪-‬ה')‪ [ .‬סהר לא עובד בחגי ישראל]‪ .‬מתוך דו"ח הנוכחות של סהר‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                  ‫‪ 10/4/17‬יום ב ערב פסח‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫‪ 11/4/17‬יום ג פסח (פסח ‪)1‬‬

‫‪ 12/4/17‬יום ד חול המועד פסח סהר ֶׁנ ֱע ָּדר לצורך נוכחות בלידה של בת זוגו (מסר למעסיק‬

‫‪ 13/4/17‬יום ה חול המועד פסח הצהרה חתומה‪ ,‬כמתחייב בתקנות הרלוונטיות‪ ,‬לימים‬
                                    ‫‪ 12/4/2017‬ו‪.)13/4/2017-‬‬

‫סהר ניצל את זכותו לפי ס' ‪(7‬ג‪ )3‬לחוק עבודת נשים ולקח‬

‫‪ 16/4/17‬יום א ערב שביעי של פסח חופשה ביום זה (הודעה ניתנה כדין ונמסרו בזמן כל המסמכים‬

‫ַּה ִנ ְדרשים)‪.‬‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫שביעי של פסח‬    ‫‪ 17/4/17‬יום ב‬
                                                                 ‫(פסח ‪)2‬‬

‫סהר ניצל את זכותו לפי ס' ‪(6‬ב) לחוק חופשה שנתית ולקח‬       ‫‪ 18/4/17‬יום ג ַּה ִמימּו ָּנה‬
          ‫חופשה ביום זה (הודיע על כך למעסיק ב‪.)5/3/2017-‬‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                                  ‫‪ 23/4/17‬יום א‬

‫סהר לא עבד‪.‬‬                                               ‫‪ 24/4/17‬יום ב יֹום ַּהשֹו ָּאה‬

‫סהר עבד‪.‬‬                                                                  ‫‪ 25/4/17‬יום ג‬

‫אם‪ְּ ,‬ל ַמ ֵעט הימים שלעיל‪ ,‬סהר לא ֶׁה ְּח ִּסיר ימי עבודה ב‪ְּ ,4/2017-‬ב ַעד כמה ימי חג היה על‬
                   ‫המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש ‪ ,4/2017‬לפי צו ההרחבה הנוגע לעניין?‬

                                                                                  ‫א‪ 1 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ב‪ 2 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ג‪ 3 .‬ימי חג‪.‬‬
                                                                                  ‫ד‪ 0 .‬ימי חג‪.‬‬

‫‪9‬‬
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20