Page 375 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 375
בחינה | 12/2021פתרונות
תשובה ד. .49
סעיף (187א) לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"עלה חוב שכר עבודה ופיצויי פיטורים של מעביד לעובדו הזכאי לגמלה לפי פרק זה על הסכום
המרבי האמור בסעיף ,183תיזקף תחילה הגמלה המגיעה לו לחוב שכר העבודה ,ואחריו -לחוב
פיצויי פיטורים".
לגאיה אושר חוב בגין שכר עבודה בעד השנה שקדמה לפיטוריה בסכום של ,₪ 98,364
בנוסף אושר לה חוב פיצויי פיטורים בסך .₪ 46,873אנו נצרף את שני הסכומים ונגיע לסכום של
,₪ 145,237סכום זה גבוה מהתקרה של x 13סכום בסיסי 3ולכן ישולם ע"י המוסד לביטוח לאומי
סכום התקרה בלבד.
הגמלה לעובדת שישלם המוסד לביטוח לאומי:
] 9,015 X 13 = 117,195 | 145,237 [ = 117,195
ראשית נזקוף את הגמלה לטובת חוב שכר העבודה בסך ,₪ 98,364והיתרה בסך =( 18,831
)117,195 - 98,364תיזקף לטובת חוב פיצויי פיטורים.
תשובה ג. .50
סעיף 1לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע:
"מבוטח העוסק בסוג עבודה המפורט בטור א' בתוספת הראשונה ,והנתון בתנאי עבודה מיוחדים
כמפורט לצידו בטור ב' ,ייחשב לענין החוק כעובד".
סעיף 2בתוספת הראשונה:
"טור א' :עובד נקיון או חצרן למעט מי שעיקר עיסוקו בגננות ,שאינם מעסיקים עובדים.".
"טור ב' :תחום העבודה וזמני ביצועה נקבעו מראש".
אמנם ,גאיה היא עובדת נקיון שתחום עבודתה וזמני ביצועה נקבעו מראש ,אך היא מעסיקה עובד
אחד .לפיכך ,לענין חוק הביטוח הלאומי ,היא לא נחשבת כעובדת של ענר.
369
