Page 371 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 371
בחינה | 12/2021פתרונות
תשובה א. .37
סעיף 1א לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג) קובע:
"(1א)(א) עובד שעבד שנה לפחות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ,זכאי לזקוף עד 60
ימים בשנה של היעדרות ,בשל מחלה ממארת של בן זוגו ,על חשבון תקופת המחלה
הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו ,לפי בחירת העובד.
( )1()3יראו כחולה-בן זוג שחלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום יום;"
גאיה היא עובדת במשכורת ,העובדת 5ימים בשבוע .תקופת המחלה לעובד במשכורת היא כל ימי
המחלה ,כולל המנוחה השבועית ,כלומר במקרה של גאיה ,כולל שישי ושבת .היא מסרה למעסיק
את כל המסמכים הנדרשים המוכיחים כי ההיעדרות היתה בשל מחלתו הממארת של בן זוגה.
נחשב את תקופת המחלה ע"י בדיקת הימים הקלנדריים שבהם נעדרה ועליהם הביאה אישור
מחלה 13 :ימים = ,19 – 7 + 1על כן תקופת המחלה של גאיה היא 13ימים.
תקופת הזכאות הצבורה נתונה 88ימים.
היעדרות מותרת לפי חוק בשל מחלה ממארת של בן זוג 60ימים.
ערך יום נתון₪ 428 :
דמי מחלה) ] 13 | 88 | 60 [ – 2 ( X 428 = 4,708 :
תשובה ב. .38
ענר החל לעבוד אצל מעסיקו ביום ,1/12/2012היות והתקבל לעבודה כשהוא אינו מבוטח בביטוח
פנסיוני ,המעסיק החל להפריש עבורו לקרן הפנסיה ,רק לאחר חצי שנה (בתאריך ,)1/6/2013
לפי הוראות צווי ההרחבה ,בגין שכר היסוד בלבד.
בנוסף ,שולמה לו בכל חודש תוספת מחלקתית ,המהווה רכיב שכר לפיצויים ,ולא בוטחה כלל.
כמו כן שולמה לו תוספת אי היעדרות (מותנית ולא משולמת באופן קבוע) אשר אינה מהווה רכיב
לענין חישוב פיצויי פיטורים.
ענר פוטר מעבודתו בתאריך .31/12/2022שכרו הקובע לחישוב פיצויי פיטורים מורכב משכר
הבסיס המבוטח – ,₪ 10,550וכמו כן ,גם מהתוספת המחלקתית ששולמה לו בכל חודש ,בסך
₪ 652.60שלא בוטחה כלל.
אנו נבדוק את ההשלמה המגיעה לו על השכר המבוטח לפי אחוז ההפרשה של המעביד לפיצויים:
בגין תקופה א' (הופרש 0%כל חודש) – נבצע השלמה של 100%לשנה
בגין תקופה ב' (הופרש 5%כל חודש) – נבצע השלמה של 40%לשנה
בגין תקופה ג (הופרש 6%כל חודש) – נבצע השלמה 28%לשנה
בגין תקופה ד' (הופרש 8.333%כל חודש) – נבצע השלמה של 0%לשנה.
בנוסף ,נבצע השלמה עבור השכר שלא בוטח ,אך מהווה חלק מהשכר לפיצויי פיטורים ,בהתאם
לכללים הרגילים :הופרש - 0%נבצע השלמה של 100%משכר זה עבור כל תקופת עבודתו.
תקופה ד': תקופה ג': תקופה ב': תקופה א':
1/01/2023 1/01/2021 1/01/2014 1/06/2013
()1/01/2021 ()1/01/2014 ()1/06/2013 ()1/12/2012
2שנים תקופת 7שנים תקופת 7חודשים תקופת 6חודשים תקופה
הפקדה של 8.333% הפקדה של 6% הפקדה של 5% שלא הופרש כלל
לחודש ( 100%לשנה) לחודש ( 72%לשנה) לחודש ( 60%לשנה)
לפי צו הרחבה לפי צו ההרחבה לפי צו ההרחבה
נבצע השלמה לכל אחת מהתקופות ,נסכם את כל התוצאות ונקבל את השלמת המעסיק:
10,550 X 6/12 X 100% = 5,275 השלמה תקופה א':
10,550 X 7/12 X 40% = 2,461.67 השלמה תקופה ב':
10,550 X 84/12 X 28% = 20,678 השלמה תקופה ג' :
10,550 X 24/12 X 0% = 0 השלמה תקופה ד':
השלמה בגין שכר לא מבוטח652.6 X 121/12 X 100% = 6,580.38 :
סה"כ השלמת המעסיק5,275 + 2,461.67 + 20,678 + 0 + 6,580.38 = 34,995 :
365