Page 366 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 366

‫בחינה ‪ | 12/2021‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.24‬‬
                                                                ‫סעיף ‪(2‬ג) לחוק עבודת נשים קובע‪:‬‬
‫"לא יסרב מעסיק לקבל אשה לעבודה בשל כך בלבד שהיא הודיעה עם קבלתה לעבודה שאינה‬
‫מסכימה מטעמים משפחתיים לעבוד בלילה; הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על סוגי מקומות‬
‫עבודה שקבע שר העבודה והרווחה בתקנות וכן על שירותים‪ ,‬מקומות‪ ,‬עבודות ותפקידים‬

                                                                                ‫המפורטים להלן‪"...:‬‬

‫עבודת כפיים במפעל תעשיה שעיקר פעילותו היא פעילות ייצורית לא מפורטת ברשימה המפורטת‬
                                                                     ‫בסעיף ‪(3‬ג) לחוק עבודת נשים‪.‬‬

‫המעסיק לא רשאי לסרב לקבל את גאיה לעבודה בשל כך ובלבד שהיא אינה מסכימה מטעמים‬
                                                                          ‫משפחתיים לעבוד בלילה‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.25‬‬
                                                 ‫תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים) קובעות‪:‬‬

                                   ‫" (‪" )1‬נער עובד" ‪ -‬עובד שטרם מלאו לו שמונה עשרה שנה‪...‬‬

‫(‪ )4‬שכר המינימום לגבי נער עובד המועסק במשרה מלאה במקום עבודה‪ ,‬יהיה באחוזים כמפורט‬
                                                          ‫להלן משכר המינימום כמשמעותו בחוק‪:‬‬

                                ‫(ג) לגבי נער עובד שמלאו לו שבע‪-‬עשרה שנה – ‪.83%‬‬
‫(‪ )5‬לענין תקנות אלה יראו חניך או נער עובד כמועסק במשרה מלאה‪ ,‬אם הוא מועסק ‪ 40‬שעות‬

                                                                                           ‫בשבוע; "‬

‫גאיה נערה עובדת שמלאו לה ‪ 17‬שנה ושטרם מלאו לה ‪ 18‬שנה‪ .‬מועסקת על בסיס חודש‪ ,‬במשרה‬
                          ‫מלאה‪ .‬לא נעדרה מעבודתה ועבדה ‪ 160‬שעות רגילות בחודש ‪.2/2022‬‬

‫חישוב שכר מינימום מותאם לנערה שמלאו לה ‪ 17‬שנה‪ ,‬המועסקת במשרה מלאה‪ ,‬הוא ‪83%‬‬
       ‫משכר המינימום‪ ,‬לפיכך שכר המינימום המותאם של גאיה יהיה‪5,300 X 83% = 4,399 :‬‬

                                                                       ‫תשובה ד‪.‬‬                      ‫‪.26‬‬
              ‫מעסיקו של ענר קיבל צו עיקול על שכרו לשם תשלום חוב עיסקי‪.‬‬
              ‫עלינו לבדוק מה הסכום שלא ניתן לעקל לפי הנמוך מבין השניים‪:‬‬
‫‪ .1‬סכום לפי טור ג' לפי הרכב המשפחה (נשוי שעמו שני ילדים לפחות)‪:‬‬

                                         ‫‪9,015 X 49.5% = 4,462.43‬‬
                                      ‫‪ 80% .2‬מהשכר לאחר ניכויי חובה‪:‬‬

                                           ‫‪13,650 – 1,444 = 12,206‬‬
                                            ‫‪12,206 X 80% = 9,764.8‬‬

                        ‫הסכום שלא ניתן לעיקול‪] 4,462.43 | 9,764.8 [ = 4,462.43 :‬‬
‫כעת נפחית מהשכר לאחר ניכויי חובה את הסכום שלא ניתן לעיקול‪ ,‬ונמצא מהו הסכום שיעוקל‬

                                             ‫(עלינו לוודא שסכום זה אינו גבוה מסכום צו העיקול)‪:‬‬

                                  ‫סכום שיעוקל (מעוגל)‪12,206 – 4,462.43 = 7,744 | 9,820 :‬‬

‫‪360‬‬
   361   362   363   364   365   366   367   368   369   370   371