Page 363 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 12/2021‬פתרונות‬

‫‪ .17‬תשובה א‪.‬‬
‫ענר‪ ,‬רווק בן ‪ – 28‬זכאי ל‪ 2.25-‬נ"ז בסיסיות בלבד‪.‬‬
‫נבדוק את סכום הברוטו למס ואת סכום הברוטו לתשלום‪:‬‬

‫ברוטו לתשלום‬ ‫ברוטו למס‬ ‫רכיב‬
‫‪14,520‬‬ ‫‪14,520‬‬ ‫שכר יסוד‬
‫‪-‬‬ ‫‪127‬‬ ‫שווי הסעה‬
‫‪14,520‬‬ ‫‪14,647‬‬
‫סה"כ‬

‫נתון נוסף שעלינו לשים אליו לב‪ ,‬הוא תשלום העובד לקרן השתלמות‪ ,‬בסך ‪ 2.5%‬משכר היסוד‪.‬‬
‫סכום זה מנוכה משכרו של העובד‪ ,‬והמעסיק מעביר אותו לקרן ההשתלמות‪ ,‬ועל כן מקטין את‬
‫שכר הנטו לתשלום של העובד‪ .‬הנתון על הפקדת המעסיק לקרן ההשתלמות אינו רלוונטי לפתרון‪.‬‬

‫הפקדת העובד לקרן השתלמות‪14,520 X 2.5% = ₪ 363 :‬‬

‫נחשב את המס התיאורטי‪ ,‬נפחית זיכויים‪ ,‬וההפרש יהיה המס לתשלום‪:‬‬

‫מס תיאורטי‪1,035.6 + ) 14,647 – 9,240 ( X 20% = 2,117 :‬‬

‫)‪2.25 X 223 = (501.75‬‬ ‫נ"ז‪:‬‬

‫מס לתשלום‪1,615.25 :‬‬

‫נטו לתשלום = חלק העובד לקרן השתלמות – מס לתשלום – ברוטו לתשלום‬

‫‪14,520 - 1,615.25 - 363 = 12,542‬‬

‫תשובה ג‪.‬‬ ‫‪.18‬‬
‫המשכורת הקובעת לעניין קופת גמל לפיצויים היא כל רכיבי השכר מלבד החזר הוצאות ושווי רכב‪.‬‬

‫המשכורת הקובעת לעניין קופת גמל לקצבה היא כל רכיבי השכר מלבד שווי רכב‪.‬‬
‫המשכורת הקובעת לעניין קרן השתלמות היא כל רכיבי השכר מלבד החזרי הוצאות‪ ,‬שעות‬

‫נוספות‪ ,‬מאמץ מיוחד‪ ,‬אירוע מסויים‪.‬‬

‫בשאלה שלפנינו נשאלנו על שווי פיצויים‪ ,‬קצבה וקרן השתלמות לכל שנת ‪ 2022‬ולכן עלינו לחשב‬
‫שווי פיצויים חודשי‪ ,‬שווי קצבה חודשי‪ ,‬שווי קה"ש חודשי‪ ,‬לסכם את ‪ 3‬התוצאות ולכפול ב‪.12-‬‬

‫ראשית נבדוק שווי פיצויים‪:‬‬
‫הופקד למרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה‪) 15,617 + 315 + 19,258 ( x 6% = 2,111.4 :‬‬

‫משכורת קובעת (במקרה זה כל רכיבי השכר) ‪15,617 + 315 + 19,258 = 35,190‬‬

‫תקרת הפקדה ללא שווי‪] 35,190 | 34,900 [ X 8.333% = 2,908.33 :‬‬

‫‪2,111.4 – 2,908.33 = 0‬‬ ‫שווי פיצויים חודשי‪:‬‬

‫כעת נבדוק שווי קצבה‪:‬‬
‫הופקד למרכיב תגמולי מעביד בקופת גמל לקצבה ‪)15,617 + 315 + 19,258( x 6.5% = 2,287.35 :‬‬

‫משכורת קובעת (במקרה זה כל רכיבי השכר) ‪15,617 + 315 + 19,258 = 35,190‬‬

‫תקרת הפקדה ללא שווי‪] 35,190 | 26,378 [ X 7.5% = 1,978.35 :‬‬
‫שווי קצבה חודשי‪2,287.35 – 1,978.35 = 309 :‬‬

‫כעת נבדוק שווי קרן השתלמות‪:‬‬
‫הופקד לחלק המעסיק בקרן השתלמות ‪) 15,617 + 315( x 7.5% = 1,194.9 :‬‬
‫משכורת קובעת (במקרה זה כל רכיבי השכר) ‪15,617 + 315 + 19,258 = 35,190‬‬

‫תקרת הפקדה ללא שווי‪] 35,190 | 15,712 [ X 7.5% = 1,178.4 :‬‬

‫‪1,194.9 – 1,178.4 = 16.5‬‬ ‫שווי קצבה חודשי‪:‬‬

‫נסכם את שווי הפיצויים‪ ,‬את שווי הקצבה ואת שווי קרן ההשתלמות ואת התוצאה נכפול ב‪ 12-‬על‬
‫מנת לבדוק מהו השווי השנתי‪:‬‬

‫שווי פיצויים‪ ,‬קצבה וקרן השתלמות שנתי‪) 0 + 309 + 16.5 ( X 12 = 3,906 :‬‬

‫‪357‬‬