Page 364 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 12/2021‬פתרונות‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.19‬‬
‫סעיף ‪ 1‬לצו מס ערך מוסף (שיעור המס על מלכ"רים ומוסדות כספיים) קובע‪:‬‬
‫"שיעורו של מס שכר שישולם על פעילות בישראל של מלכ"ר יהיה ‪[ ."7.5%‬ראו גם בטבלאות‬

‫מס הכנסה ‪ -‬פרק ז']‬

‫סעיף ‪(35‬א) לחוק מע"מ קובע‪:‬‬
‫"מלכ"ר שסך כל השכר השנתי שהוא משלם לעובדיו אינו עולה על ‪ 184,246‬ש"ח או סכום גבוה‬
‫יותר שקבע שר האוצר ‪ -‬פטור מהמס שלפי סעיף ‪(4‬א)" (הסכום האמור מופיע גם בטבלאות מס‬

‫הכנסה ‪ -‬ראו פרק ה'‪ ,‬סעיף ב' ‪ -‬משכורת מרבית שמלכ"ר משלם‪ ,‬הפטורה ממס שכר)‪.‬‬

‫סך השכר ששילמה "עמותת גאיה וענר" לעובדיה‪ ,‬בשנת ‪ ,2022‬עלה על ‪.₪ 184,246‬‬
‫מס שכר שתשלם בשנת ‪:2022‬‬

‫‪ 7.5% = ₪ 17,730‬שיעור המס על מלכ"ר × ‪ 236,400‬סך השכר ששולם בשנת ‪2022‬‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.20‬‬
‫בדברי הסבר למילוי טופס ‪( 161‬הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד)‪ ,‬מפורט בסעיף (‪,)21‬‬

‫בשורה הראשונה במסגרת בהמשך למספר "‪ "20‬מה נחשב כמענק פרישה רגיל‪:‬‬
‫"מענק רגיל (פיצויי פרישה או מוות כולל פידיון ימי מחלה‪ ,‬חודשי הסתגלות לאחר תאריך הפרישה‬

‫ופיצוי בגין אי הודעה על פרישה‪ ,‬לא כולל פידיון חופשה)"‬

‫‪9,933‬‬ ‫✓‬ ‫פיצויי פיטורים‬
‫‪0‬‬ ‫‪‬‬ ‫תשלום דמי חגים שלא שולמו עד הפרישה‬
‫✓‬
‫‪4,256‬‬ ‫✓‬ ‫פיצוי בגין אי הודעה על פרישה‬
‫‪6,217‬‬ ‫תשלום עבור חודשי הסתגלות לאחר הפרישה‬
‫‪₪ 20,406‬‬ ‫סה"כ רכיבים שניתן לכלול כ"מענק פרישה"‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.21‬‬
‫סעיף ‪ 8‬לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע‪:‬‬
‫" (א) מעסיק ייתן לעובדו‪ ,‬בסיום העבודה‪ ,‬אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי‬

‫עבודה‪.‬‬
‫(ב) לא נתן מעסיק לעובד אישור כאמור בסעיף קטן (א) עד תום ארבעה עשר ימים מיום‬
‫העבודה האחרון של העובד‪ ,‬או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב‪ ,‬לפי‬
‫המוקדם מביניהם‪ ,‬דינו ‪ -‬קנס כאמור בסעיף ‪(61‬א)(‪ )1‬לחוק העונשין‪ ,‬התשל"ז‪1977-‬‬

‫(להלן ‪ -‬חוק העונשין)‪" .‬‬

‫סעיף ‪ 3‬לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה קובע‪:‬‬
‫" ‪ .3‬עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת‬
‫השנייה (בפרק זה ‪ -‬מעסיק)‪ ,‬מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור‪ ,‬רשאי הממונה‬

‫להטיל עליו עיצום כספי לפי המפורט להלן‪:‬‬
‫(‪ )2‬בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ב' לתוספת השנייה ‪ 20,520 -‬שקלים חדשים‪,‬‬

‫ולגבי יחיד כאמור בפסקה (‪ 10,260 - )1‬שקלים חדשים; "‬

‫חלק ב' בתוספת השניה לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה‪ ,‬כולל את ההוראה הבאה‪:‬‬
‫" (‪ )13‬מתן אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עבודה‪ ,‬לפי סעיף ‪ 8‬לחוק הודעה‬

‫מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות‪" ...‬‬

‫אם המעסיק לא יתן לגאיה אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי העבודה‪ ,‬עד תום שבעה‬
‫ימים מיום דרישתה בכתב‪ ,‬הוא חשוף לעיצום כספי לפי החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה‪.‬‬

‫‪358‬‬