Page 48 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 48

‫בחינה ‪ | 03/2019‬שאלות‬

‫יואב‪ ,‬בן ה‪ ,69-‬עבד ברציפות אצל מעסיקו‪ ,‬בהיקף משרה מלאה‪ ,‬החל ב‪ 1/8/2021-‬ועד שהסתיימו‬                   ‫‪.33‬‬
‫יחסי העבודה ביניהם‪ ,‬בתום חודש ‪ ,7/2022‬עם פיטוריו‪ .‬שכר היסוד שלו השתלם לו על בסיס‬
‫חודש‪ .‬נוסף עליו‪ ,‬קיבל בכל חודש גם "תוספת אחוזים" בסך ‪ 4%‬מהפדיון‪ .‬ב‪ 11/2021-‬הועלה‬
‫שכר היסוד שלו והועמד על ‪ .₪ 6,574‬מאחר שהתקבל לעבודה אצל המעסיק לאחר שפרש‬
‫מעבודתו אצל מעסיקו הקודם בגיל פרישת חובה והוא מקבל קצבה מקרן פנסיה‪ ,‬לא הופרשו בעדו‬

            ‫כספים לקופת גמל בתקופת עבודתו‪ .‬התשלומים שקיבל ממעסיקו‪ ,‬בתקופת עבודתו‪:‬‬

‫‪1/2022 12/2021 11/2021 10/2021 9/2021 8/2021‬‬      ‫חודש‬
  ‫‪6,574 6,574 6,574 6,242 6,242 6,242‬‬         ‫שכר יסוד‬

‫תוספת אחוזים ‪845 548 708 454 879 950‬‬

‫‪33 321 287‬‬  ‫שעות נוספות ‪- 215 654‬‬

‫‪7/2022 6/2022 5/2022 4/2022 3/2022 2/2022‬‬         ‫חודש‬
  ‫‪6,574 6,574 6,574 6,574 6,574 6,574‬‬         ‫שכר יסוד‬

‫תוספת אחוזים ‪850 533 624 986 768 879‬‬

‫שעות נוספות ‪- 121 166 152 45 178‬‬

‫מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם ליואב לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו?‬

                                                                           ‫א‪₪ 7,326 .‬‬
                                                                           ‫ב‪₪ 6,574 .‬‬
                                                                           ‫ג‪₪ 7,424 .‬‬
                                                                           ‫ד‪₪ 7,243 .‬‬

‫שבוע עבודתה של רננה‪ ,‬אצל מעסיק א'‪ ,‬במקום עבודתה העיקרי‪ ,‬הוא בן ‪ 5‬ימים (א'‪-‬ה')‪ְ .‬ד ֵמי‬                 ‫‪.34‬‬
‫ְנ ִסיעֹות משולמים לה ְל ִפי צו ההרחבה בדבר ִה ְש ַּת ְתפּות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה‪.‬‬
‫בכל יום רננה נוסעת לעבודה ּו ִמ ֶׁמ ָּנה בתחבורה ציבורית (מרחק ‪ 8‬ק"מ)‪ .‬מחיר נסיעה באוטובוסים‬
‫בין ביתה לעבודתה זו ‪ ₪ 4.90 -‬לכל כיוון‪ .‬מחיר חוזה רב‪-‬קו "חופשי חודשי"‪ ,‬הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור מגוריה‬
‫ואת מקום עבודתה זה (העיקרי) ‪ .₪ 149 -‬בחודש ‪ 6/2022‬רננה עבדה בפועל ‪ 20‬ימים במקום‬

                                                                                           ‫עבודה זה‪.‬‬

‫אצל מעסיק ב'‪ ,‬במקום עבודתה המשני‪ ,‬רננה עובדת בימי שישי בלבד‪ .‬גם למקום עבודה זה וממנו‬
‫היא נוסעת בתחבורה ציבורית (מרחק ‪ 27‬ק"מ)‪ .‬מחיר נסיעה באוטובוסים בין ביתה לעבודתה זו ‪-‬‬
‫‪ ₪ 9.10‬לכל כיוון‪ .‬מחיר חוזה רב‪-‬קו "חופשי חודשי"‪ ,‬הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור מגוריה ואת מקום עבודה זה‬

                        ‫(המשני) ‪ .₪ 227 -‬בחודש ‪ 6/2022‬רננה עבדה בפועל ‪ 5‬ימים ְב ָּמקֹום זה‪.‬‬

‫אם שיעור ֶׁה ְּח ֵזר הוצאות הנסיעה ַה ְּמ ַר ִּבי‪ַ ,‬ה ָּנקּוב בס' ‪ 2‬לצו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק‬
‫בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה‪ ,‬הוא ‪ ₪ 22.60‬ליום עבודה‪ ,‬מהו סך כל דמי הנסיעות‬

                                     ‫המינימליים שעל שני מעסיקיה לשלם לרננה בגין חודש זה?‬

                                              ‫א‪₪ 220.00 .‬‬
                                              ‫ב‪₪ 227.00 .‬‬
                                              ‫ג‪₪ 191.00 .‬‬
                                              ‫ד‪₪ 240.00 .‬‬

            ‫‪42‬‬
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53