Page 45 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 45
בחינה | 03/2019שאלות
ב 1/1/2022-רננה קיבלה ְל ֵבי ָּתּהְ ,ל ַּמ ָּט ַּרת אֹו ְמ ָּנה ,ילד בן 8והודיעה על כך למעסיקה ,אצלו היא .24
עובדת זה 3שנים .ביום 9/7/2022רננה נתנה למעסיקה הודעה מוקדמת להתפטרותהְ ,ל ִפיּ ָּה,
בתום תקופת ההודעה המוקדמת ( ,)9/8/2022אותה היא נדרשת לתת על פי החוק ,היא מתפטרת
כדי לטפל בילד שקיבלה לביתה כ"אֹו ֵמן" ְּכ ַּה ְג ָּד ָּרתֹו בחוק אומנה לילדים .יצויין שבן זוגה של רננה
לא התפטר מעבודתו אצל מעסיקו והוא ממשיך לעבוד כרגיל ,במשרה מלאה.
האם ,בנסיבות ֶׁש ְּל ֵעיל ,יראו לעניין חוק פיצויי פיטורים את התפטרותה זו כפיטורים? (בחר/י את
המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים הבאים)
לא ,מאחר ֶׁש ִגילֹו של הילד ,שקיבלה למטרת אומנה ,עולה על 9חודשים. א.
כן ,ובלבד שני ַּתן אישור מאת ַּמ ְנ ֶׁחה האומנה (כהגדרתו בחוק הנוגע לעניין) ,כי ב.
ההתפטרות ִנ ְד ְר ָּשה ִמ ְט ָּע ִמים של טֹו ַּבת הילד. ג.
לא .רק עובדת ֶׁשָּּי ְל ָּדה ,זכאית להתפטר ,תוך 9חדשים מיום שילדה ,על מנת לטפל בילד. ד.
כן .לעניין חוק פיצויי פיטורים יראו את התפטרותה זו של רננה כפיטורים.
יואב ,בן ה ,34-פועל היצור ,התקבל לעבודה ב ,1/11/2022-כשהוא מבוטח בביטוח ֶׁפ ְנ ְסיֹו ִני מסוג .25
קרן פנסיה מקיפה .הוא ַּב ַּעל ֶׁו ֶׁתק ֹּקו ֶׁדם ּומּוּ ָּכר של 4שנים בקרן האמורה .עליו ועל מעסיקו חל ַּצו
ַּה ְר ָּח ָּבה בענף התעשיה ִ -מ ְס ֶׁג ֶׁרת לביטוח פנסיוני מקיף בתעשיה ,והוא זכאי ִל ְהיֹות מבוטח ְל ִפיו.
יואב מבקש להמשיך בתשלומים לאותה קרן פנסיה.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים הבאים:
לאחר שעבר לעבוד אצל מעסיק חדש ,יואב זכאי לקרן הפנסיה ִמָּּיד ְבתֹום 6חודשים א.
מתחילת עבודתו. ב.
ג.
יואב זכאי לקרן הפנסיה ָּה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו .התשלום ָּיחּול ְבתֹום ְש ַּנת ַּה ַּמס ד.
ֶׁ ,2022ר ְטרֹו ַּא ְק ִטי ִבית ליום תחילת עבודתו.
יואב זכאי לקרן הפנסיה ָּה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו .התשלום ָּיחּול ְבתֹום 3חודשי
עבודהֶׁ ,ר ְטרֹו ַּא ְק ִטי ִבית ליום תחילת עבודתו.
התשלום לקרן הפנסיה ָּיחּול ָּה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו .מאחר שהוא בעל ותק
קודם ומוכר בקרן ,יועברו מתחילת עבודתו התשלומים המלאים אליה ,כאמור בצו.
יואב עבד ברציפות אצל מעסיקו מ 1/1/2021-עד שחדל לעבוד בתום יום ו' ,18/3/2022 ,לאחר .26
שפוטר (יום זה ,ה ,18/3/2022-היה היום האחרון לעבודתו) .שכרו שולם לו על בסיס ימי עבודה.
בשנת 2021עבד 194ימים בפועל ובשנת 2022עבד 50ימים בפועל .החל ביום 4/12/2021
הּו ָּצא לחופשה רצופה בת 14ימים קלנדריים ,עד (כולל) .17/12/2021בשנת 2022לא הוצא
לחופשה כלל[ .למען הסר ספק ,יואב הועסק שבוע עבודה מלא בן 6ימים בשבוע].
אם שכר העבודה ַהיֹו ִּמי ַה ְּממּו ָּצע של יואב הוא ,₪ 328מהו סכום פדיון החופשה שעל המעסיק
לשלם לו ,לפי חוק חופשה שנתית?
א₪ 984 .
ב₪ 1,968 .
ג₪ 1,640 .
ד₪ 1,312 .
39
